English version

Поиск по названию:
Полнотекстовый поиск:
СОДЕРЖАНИЕ ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ ГРУППЫ И ИСПРАВЛЕНИЕ ЭТОГО СОСТОЯНИЯ
Cохранить документ себе Скачать
1951 ЛЕКЦИИ СПЕЦИАЛЬНОГО КУРСА ПО ОЦЕНКЕ ЧЕЛОВЕКА

ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ ГРУППЫ И ИСПРАВЛЕНИЕ ЭТОГО СОСТОЯНИЯ

Л. РОН ХАББАРД Январь 1951

Изучение того, как исправить состояние группы, на самом деле представляет собой изучение шкалы тонов, а также умственных способностей лидера этой группы.

Группа не более этична, чем ее система этики. Этичность напрямую связана с положением на шкале тонов. Можно было бы разработать систему, позволяющую измерить уровень этики любого индивидуума на основе данных об уровне его общения, аффинити и реальности. Подобным образом можно разработать и систему, позволяющую измерить уровень этики группы на основе данных об уровне общения, аффинити и реальности в этой группе.

Тэта настолько чиста, насколько много в ней правды. Количество чистой тэты, которой располагает индивидуум или группа, определяет жизненный потенциал и количество энергии, которыми располагают этот индивидуум или группа. Когда мы исследуем тэту, мы изучаем не только разум и идеалы, мы также изучаем динамику выживания (здесь под «динамикой» понимается наличие у кого-либо энергии, а также его способность к продолжительному существованию). Таким образом, говоря «количество тэты», мы также могли бы сказать «степень разумности» и «вся та энергия, которая расходуется в целях выживания».

Этика – это нечто совершенно отличное от морали. Этика – это факторы, определяющие выживание, которые разумно используются в данный момент для разрешения конкретной проблемы. Отсюда можно заключить, что честность обеспечивает высший уровень выживания. Иначе говоря, потенциал выживания также можно определить, зная, какое количество правды обнаружено в целях решения конкретных проблем и ситуаций. Мораль имеет отношение лишь к привычкам и обычаям и в значительной степени определяется реактивным умом, а не разумом.

Рассматривая шкалу тонов, можно увидеть, что чем сильнее снижается уровень общения, аффинити и реальности, тем меньше становится потенциал выживания. Смерть – это отсутствие аффинити, общения и реальности и это отсутствие выживания. Определив положение группы или индивидуума на шкале тонов, можно совершенно точно определить, как будет проявляться АРО этой группы или индивидуума. Если индивидуум находится в районе тона 2,0 на шкале тонов, он будет подвергать цензуре любые сообщения. Его аффинити будет проявляться как открытая враждебность. Его уровень согласия будет таким, что он будет прерывать вас и бросать вызов вашей реальности. Еще ниже на шкале тонов, в районе тона 1,5, человек извращает сообщения, его аффинити проявляется в виде ненависти, а его уровень согласия (реальности) – это полное несогласие. В районе тона 1,0 он разрывает общение, его аффинити проявляется в виде скрытой враждебности, а его уровень согласия – это отрицание.Положение индивидуума на шкале тонов неизбежно определяет то, как он будет проявлять АРО. Положение группы на шкале тонов неизбежно определяет то, как она будет проявлять АРО.

Если индивидуум находится ниже уровня 2,0 на шкале тонов, то каковы бы ни были его намерения, согласно его собственным заявлениям, он будет действовать как энтэта и энМЭСТ, а когда его тон опустится до 1,5, он действительно убьет себя, а также других индивидуумов или группы. Он говорит о смерти и о каких-то чрезвычайных ситуациях. Он проповедует использование сильных средств для разрешения ситуаций, так как иначе эти ситуации «могут привести к гибельным последствиям». И хотя может показаться, что он упорно работает над «исправлением» ситуаций, о существовании которых он заявляет, результатом его деятельности будет лишь меньшее выживание или смерть его самого, тех, кто имеет с ним дело, и той группы, в которой он находится. Может показаться, что он работает в высшей степени эффективно, он, возможно, будет считать, что делает все, на что он способен, однако конечным продуктом его начинаний будет лишь меньшее выживание или смерть.

Наполеон, подбирая себе генералов, руководствовался не только данными об их квалификации. Последним, решающим фактором для него был ответ на вопрос:

«Удачлив ли этот человек?» Возможно, исследуя положение человека на шкале тонов, мы постигаем анатомию удачи. Тэта притягивает МЭСТ. А «удача» – это не что иное, как некий фактор X, который позволяет человеку или группе получать МЭСТ, затрачивая минимальные усилия. Можно было бы провести проверку, которая, скорее всего, продемонстрировала бы, что даже в азартных играх удача сопутствует тому, кто находится высоко на шкале тонов по результатам психометрии. Подобно тому как люди, склонные попадать в несчастные случаи, притягивают к себе такого рода происшествия, люди в тоне 2,0 и ниже притягивают неудачи. Если такой человек имеет дело с каким-то предметом, тот или ломается, или же вопрос о том, кому он принадлежит, становится спорным. Друзья этого человека один за другим исчезают.

«Жизнь повернулась к нему спиной». Если группа находится в тоне 2,0 или ниже, у нее возникают значительные проблемы с принадлежащей ей собственностью. Другие группы каким-то образом становятся враждебными ей. Ей не сопутствует удача, она не процветает. В действительности, и такой индивидуум, и такая группа уже начали движение но спирали, ведущей к самоубийству. Законы цикла жизни требуют, чтобы этот индивидуум или группа уничтожили себя. Энтэта, приходя в действие, заражает тэту и взбудораживает организованный МЭСТ. Когда создается достаточное количество энтэты, это может привести к смерти, и это позволяет начать новый цикл жизни – создать нового индивидуума или новую группу.

Смерть индивидуума, смерть предприятия или целой нации является конечной точкой этой спирали, направленной к самоубийству. А промежуточными станциями на этом пути являются те части шкалы тонов (отражающей АРО и уровень выживания), где показаны конкретные действия. Посмотрите на те действия на шкале тонов, которые соответствуют тому или иному уровню аффинити, тому или иному уровню реальности или общения, и вы увидите, в какой степени действия индивидуума или группы ведут к смерти.

Мы можем взглянуть на все это с противоположной точки зрения. Исходя из того, как индивидуум или группа проявляют АРО, мы можем определить положение этого индивидуума или этой группы на шкале тонов, и таким образом измерить их потенциал выживания – наличие энергии, а также способность к продолжительному существованию.

Таким образом, мы можем увидеть, например, следующее. Если руководитель склонен к скрытности в своих действиях, жестоко обращается с людьми в группе и маскирует эту жестокость, объясняя свои действия «необходимостью», если он искажает или скрывает от людей любые планы, которые подаются ему на одобрение, то можно определить, что на шкале тонов он занимает положение где-то в районе 1,1. И сразу же видно, что эта организация будет стремиться к смерти и потерпит неудачу. На самом деле, те самые меры, которые он так убедительно предлагает для того, чтобы справиться с «чрезвычайными ситуациями», приведут организацию к неудачам и бедствиям.

Влияние, оказываемое на группу ее отдельным членом, зависит от того, насколько высокое положение занимает этот человек в группе. Человек, занимающий в группе командное положение, может оказывать на группу такое же или даже большее влияние, чем суммарное влияние всех членов данной группы, если только не будет разработана такая система, которая позволит повысить статус самих членов группы.

Таким образом, если группа стремится достичь наивысшего уровня выживания и завоевать как можно больше МЭСТ, она должна внимательно относиться к тому, какое положение на шкале тонов занимают лидеры этой группы. Группа сама может определить, какое положение на шкале тонов занимает ее лидер, исходя из того, как он проявляет АРО.

Наилучшим лидером группы, таким лидером, который принесет группе наибольшее благо, будет тот, кто проявляет АРО почти так же, как это делала бы чистая тэта. Такой человек будет добиваться, чтобы коммуникационные линии были открытыми и оставались чистыми. Он будет стремиться к тому, чтобы достичь наивысшего уровня аффинити с группой, и он будет стремиться к тому, чтобы среди членов группы также был наивысший уровень аффинити. В своих действиях он всегда будет поддерживать наивысший уровень согласия с группой. И он будет уделять самое пристальное внимание уровню этики в группе.

Поскольку ужас и страх находятся на одном уровне шкалы тонов, мы видим, что любой тон на шкале тонов может проявляться с различной силой. Это подобно высоте и силе звука в музыке. Тот или иной уровень на шкале тонов подобен высоте звука. Сила звука той или иной высоты подобна количеству тэтной или энтэтной энергии, которое имеется в данный момент времени. Следовательно, группа должна быть внимательна и к тому, каким количеством энергии располагает ее руководитель, иначе говоря, насколько велик потенциал его динамик. У группы может быть очень тэтный лидер, который занимает очень высокое положение на шкале тонов, но у которого совсем нет энергии. В поисках большого количества энергии, группа может часто ошибаться, путая в человеке МЭСТ-силу с мощью тэты. Верно и то, что человек, способный подняться на высокий энергетический уровень тэты, может в моменты энтурбуляции стать мощной энтэтой, однако его мощь будет направлена лишь против энтэты, а не против тэты. Существует еще одна характеристика личности, подобная «тембру» в музыке, которая связана с тем, насколько велики умственные способности лидера, или с тем, насколько эффективно работает его мысль. Если в человеке сочетаются большое количество тэты, высокий энергетический уровень и высокий уровень разумности, то мы получаем великолепного лидера.

Будет хорошо, если группа, которую хоть сколько-нибудь интересует собственное выживание, поймет, насколько необходимо существование группы, и найдет способ выразить это. Группа может оказывать какое угодно давление на лидера или любого руководителя в группе, чтобы добиться наивысшего возможного уровня АРО. И если такой уровень АРО будет достигнут, каждый член группы сможет выполнять свои обязанности настолько эффективно, насколько это вообще возможно, и будет преисполнен гордости, делая это. Каждый член группы должен поддерживать высокий уровень АРО внутри организации. Тогда тон группы сможет подняться настолько высоко, что он будет повышать тон индивидуумов, и уровень выживания будет расти и расти за счет того, что тон группы повышает тон индивидуумов в группе, а тон индивидуумов повышает тон группы. И как только группа достигает высокого энергетического уровня при высоком уровне тона, она начинает как бы наращивать скорость. Получив такой мощный толчок, группа продолжает поддерживать себя на этом высоком уровне и автоматически начинает выходить на более высокие уровни энергии и тона. Подобно тому, как реактивный двигатель, достигнув скорости звука, далее движется почти бесконечно долго и с постоянной скоростью, в группе, которая искусственно подняла себя на определенный уровень необходимости, начинают автоматически повышаться уровни энергии и тона. Это очень высокий уровень, однако над его достижением стоит работать, поскольку непосредственным результатом всего этого является то, что индивидуум в такой группе взмывает вверх по шкале тонов.