БЮРО ПО ДЕЙСТВИЯМ, 1. Там где у Организации проблемы (низкие статистики), за дело берется бюро по действиям флага на основании поиска и аккуратной оценки, создаются приказы по миссиям, цель которых исправить промахи, поднять статистики и привести миссию к успеху. Если это основная ситуация с основной организацией, то управление миссией переходит от организации к флагу (ипбф 191п) 2. Оценивает экстремальное состояние и устанавливает причины этого или решает предпринять специальное расследование, пишет соответствующие приказы для миссий для другого бюро по связи, которое должно внедрить их или в сжатой форме отправить через бюро по коммуникациям держателям миссий и держаться в курсе дела, до тех пор, пока причины экстремального состояния не будут поняты и опубликованы и состояние не вернется на нормальный уровень. (пцб 7) 3. Ответственно за скорость развития, качество миссии и за то как она работает. Все срочные послания от миссий проходят через бюро по действиям. (пф 2756) 4. Основная цель бюро по действиям это планирование и срочные дела. Если все, чтобы вы не предпринимали провалилось, то вы должны послать письмо бюро по действиям. Кто-то не подчиняется вашим приказам и тому подобное, ваши приказы, если они правильные, должны быть внедрены в миссии. Это так как мы заставляем вещи работать у нас дома. (7012к04) 5. Операции. Называется бюро по действиям на флаге, оно управляет миссиями или организациями, чтобы справиться с экстремальными состояниями или, чтобы выполнить специальные проекты для клиентов. Любые специальные услуги, которые необходимы клиенту, должны быть выполнены компетентно и безошибочно. В этом бюро должно быть множество экспертов по менеджменту, которые полностью обучены технологии миссий флага. Это бюро работает строго по процедуре миссий морской организации. Если потребуется, оно может попросить обученный персонал организации отправиться в миссию, чтобы выручить ее. В миссию посылается кто-то только после тщательной оценки ситуации. Это полная и обновленная технология управления миссиями, разработанная в морской организации. (тбп от 13 фев 73п) 6. Бюро по действиям связного офиса флага по операциям выбирает того, кто будет послан, из ячейки миссионеров, подготавливает их, инструктирует, посылает файл подготовки через внешнее бюро по коммуникациям на флаг, добивается обучения миссионеров и потом управляет ячейкой миссионеров. (пцб 192) 7. Бюро по действиям морской организации установлено в офисе ЛРХ на флаге. Оно возглавляется начальником операций морской организации. Состоит из: ответвления по оценке, ответвления по приказам к действиям, ответвления по операциям. Ясно, что назначение админ ячейки состоит в том, чтобы собирать, объединять в группы и компилировать соответствующие шляпы и организовывать данные. Также ясно, что функцией бюро по действиям будет нахождение ситуаций, в которой требуется срочное решение, требуются действий и тогда выпускается предположение от ответвления по приказам к действию, которое может пройти через конференцию вспомогательных офицеров по поддержке и тогда организация флага или командный офицер по континенту может запустить миссию. (пф 1474) 8. Состоит из ответвления по оценке, ответвления по планированию, ответвлению по Подготовке миссии и ответвления по операциям. (пцб 18) 9. Бюро по действиям занимается планированием, инструктированием и операциями. (ипбф 12)

ВД, вымышленное движение. (искусственно созданная работа)

ВОГ, от английского wog, что означает 1. Достойно ориентирующийся джентльмен. Это значит обычный, совершенно ничем не примечательный, гуманоид. (сх спец 82, 6611к29) 2. Вог это тот, кто даже не пытается. (сх спец 73, 6608к02)

ВРАГ, 1. Когда человек признался или известен как враг индивидуума, группы, проекта или организации, то присутствует состояние врага. (ИП ОХС от 6 окт 67) 2. Действие или бездействие, которое в итоге привело к повреждению или трудностям для кого-то другого или для организации — это проявление врага. (ид 62 флаг)

ВСКРЫТЫЙ КЕЙС, кейс, который был улучшен вне всяких сомнений и человек в этом полностью уверен. (ИП ОХС от 26 янв 64)

ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЙ ОФИЦЕР ПО ПОДДЕРЖКЕ, 1. Поддержка это название поста офицера флага по персоналу на флаге. Офицер по поддержке это пост в кос. Его шляпа равнозначна секретарю отделения. Когда человеку нужна поддержка то, ясное дело что, он будет обращаться к командору. Но всегда есть вспомогательная поддержка и человек может обратиться туда, в службу поддержки флага. (пцб) 2. (кос) каждый вспомогательный офицер по поддержке обладает входящими и исходящими от кос функциями бюро, его ответвлений и секций. (ипбф 12)

ВСЭ, введение в саентологическую этику

ВЫМЫШЛЕННОЕ ДВИЖЕНИЕ, 1. Любой исполнитель, сталкивающийся с ВД, знает, что на каких-то постах никого нет, потому что ВД исходит из-за замешательства, которое возникло от того, что кто-то не справился с чем-то на своем посту в этой области. Из-за ВД стабильный терминал становится не стабильным, ВД действует именно так. (ИП ОХС от 27 окт 69) 2. Действие, которое вымышлено (вымышленное движение, ВД) тем, что отправитель посылает что-то кому-то вне соответствующих линий или инструкций. (ИП ОХС от 17 Нояб 64) 3. Вымышленное Движение это заявление, которое вы начнете видеть с этого момента. Это обвинение. Символ ВД в отношении донесения, означает: "это донесение существует только потому, что тот, кто его послал, не справился с ситуацией, проблемой или исполнительным приказом". Это так же означает: "ответственность за ваш пост очень мала". Это также означает: "вы должны были справиться с этим, не переадресовывая это кому-то еще". Это также означает: "вы создаете новые движения, потому что вы не справились со старыми" это также означает: "черт возьми!" Каждый раз, когда придумывается какое-то движение, кто-то совершает ошибку. Вымышленное движение не означает необычного или не нужного движения. (ИП ОХС от 2 июл 59 II) 4. Ненужные, замедляющие работу действия называются ВД, неподчинение, искажение, отсутствие отчета ложные отчеты, не известно откуда пришедшие заявления и донесения, неправильно датированные приказы, неправильные цели, перекрестные приказы, перекрестные цели - все это ВД. Они вызывают много ненужных движений, там где требуется только одно верное. (пнд от 22 июн 68) аббр. ВД.

ГРУППА, 1. Группа это не просто какое-то количество людей. Это число людей, у которых есть общий идеал, этика и причина для действий. Это нечто единое. Отдельные члены группы могут приходить или уходить, могут пройти сотни лет, но группа, может остаться "той же самой" группой. И по мере того, как она растет заменяются какие-то ее части, подобно тому, как в человеческом теле заменяются клетки. Память группы не является тем же самым, что и память отдельного члена группы. Она может стать больше или же меньше, в зависимости от того, находится ли на в хорошем общении или нет и приходят ли в группу новые члены или же этого не происходит. Любая группа, которая зависит только от воспоминаний индивидуумов и не обладающая общей накопленной памятью, не обладает своей собственной памятью и, как группа, будет безумна, даже не смотря на то, что отдельные индивидуумы в ней могут быть довольно рациональны. (кспу /как существовать под управлением/, стр. 120) 2. Группа это всего лишь собрание различных людей, без политики в отношении которой можно было бы согласиться. Если группа достигает четкого соглашения в отношении четкой политики, то она становится настоящей группой и начинает обладать силой, которая не может быть остановлена. (ИП ОХС от 13 мар 65 II) 3. Группа состоит из отдельных членов группы. (ИП ОХС от 30 дек 70) 4. Другой вид организации это группа. Официальные группы, утвержденные МАСХ /международной ассоциацией саентологов Хаббарда/, официальными собраниями или различными церквями в большом количестве существуют в соединенных штатах, великобритании и в остальных частях света. Чтобы утвердить группу нужно всего лишь отправить письмо в МАСХ. (бпо 90)

ДИНАМИКИ, можно было бы сказать, что существует восемь стремлений (сил, импульсов) в жизни. Их мы называем динамики. Это есть мотивы и мотивации. Мы называем их восемь динамик. Первая динамика это стремление к существованию самого себя. Здесь проявляется только индивидуальность. Это можно было бы назвать динамикой самого себя. Вторая динамика это стремление к выживанию при помощи сексуальной или бисексуальной деятельности. На самом деле эта динамика может быть разделена надвое: вторая динамика (а) это сам по себе половой акт и вторая динамика (б) это единица семьи, включая взращивание детей это может быть названо динамикой секса. Третья динамика это стремление к существованию в группе индивидуумов. Каждая, группа или часть какого-нибудь класса может быть расценена, как часть третьей динамики. Школа, общество, город, нация - все это является частью третьей динамики, и все это является третьей динамикой по отдельности это может быть названо динамикой группы. Четвертая динамика это стремление к существованию как часть человечества. Если белая раса может быть расценена как третья динамика, то все расы можно расценивать как четвертую динамику. Это может быть названо динамикой человечества пятая динамика это стремление к существованию царства животных это включает в себя живые вещи -растения и животных это рыба в море, скотина в поле или же лес, трава, деревья, цвета или что-либо еще прямо и непосредственно мотивированное жизнью это может быть названо динамикой животных шестая динамика это стремление к существованию как часть физической вселенной физическая вселенная состоит из материи, энергии, пространства и времени в Саентологии у нас есть аббревиатура для обозначения этого, составленная из первых букв этих четырех слов - МЕПВ /или MEST/ это может быть названо динамикой вселенных. Седьмая динамика это стремление к существованию как духа или вообще к существованию духов все духовное, с сущностью или без нее, идет под заголовок седьмой динамики это может быть названо динамикой духов. Восьмая динамика это стремление к существованию через существование как бесконечность это также определяется как высшее существо это называется восьмой динамикой, потому что символ бесконечности перевернутый на 45 градусов это цифра "8", это может быть названо бесконечностью или динамикой бога (ом /книга, Саентология: основы мысли/, стр. 36-38)

ЖИЗНЕННОСТЬ, продвижение вперед по какому-то курсу к какой-то цели и в какое-то конечное место. В основном это состоит из смещения с пути барьеров, попыток не уйти с пути, игнорирования отвлекающих моментов и попытки и стремления кого-то прогрессировать по этому пути это жизнь (сх спец 57, 6504к06)

ДИО, директор обучения дип = директор процессинга

ДОКЛАД О ПОВРЕЖДЕНИИ, доклад члена персонала о любом повреждении, где указаны подробности об этом, включая имя замешанного в этом человека или имя того, кто пытался скрыть это повреждение (ИП ОХС от 1 мая 65)

ЖС, этот значок на инструктивных письмах и бюллетенях ОХС, означает распространение этого в следующее журнальная статья, идет в каждый официальный журнал (ИП ОХС от 22 мая 59)

ЗАМЕШАТЕЛЬСТВО, 1 все замешательство по сути представляет собой не упорядоченный поток частицы сталкиваются, отскакивают друг от друга, но тем не менее остаются в этой области таким образом продукта нет, так как, чтобы был продукт, что-то должно вытекать (ИП ОХС от 13 сен 70 II) 2 могло бы быть названо как неуправляемая случайность только те, кто могут внести какое-то управление над случайностью, могут справиться с замешательством те кто не могут внести управление в действительности сами находятся в замешательстве (пр /проблемы Работы/, стр. 26) 3 любой набор факторов или обстоятельств, которые как кажется не имеет немедленного решения. Более широко, замешательство это вселенная в случайном движении. (пр, стр. 21) 4 определение замешательства это просто не прямые линии (7201к02) 5 замешательство возникает тогда, когда два или более предмета начинают создаваться против друг друга. (пр, стр. 35) б замешательство это всего лишь замешательство настолько долго насколько частицы находятся в движении. Замешательство это всего лишь замешательство до тех пор, пока хотя бы один фактор не будет четко определен и понят замешательство это основная причина глупости. (пр, стр. 22)

ЗЕЛЕНАЯ ЗВЕЗДА, саентологам, которые являются одиторами класса v или выше и которые закончили курс исполнителя организации нельзя просто так назначить этическое состояние, необходимо требование начальства, чтобы они сами назначили себе состояние. С них не берутся взыскания, если они не назначают себе состояние. Их нельзя вызвать в суд этики. В отношении них может быть собран ком ул за тяжкие преступления, но только если их действия явно не соответствуют инструктивным письмам. Это включает в себя неудачу в том, чтобы взять ответственность или проявить инициативу в обстоятельствах, которые, будучи не разрешенными, принесут другим вред или вызовут серьезное количество лишней работы. Такой человек, который был правильно назначен на пост и он на посту не выполнял свои обязанности, отрицал их или не проявлял инициативы при их выполнении, если он принес этими действиями разрушение и повреждение поста или областей, непосредственно относящихся к нему или же такой человек совершил тяжкое преступление, то в этом случае в отношении него можно провести ком ул, но ком ул должен проводиться для того, чтобы убрать его с поста, а не для каких-то других целей. Такой человек называется зеленой звездой (ИП ОХС от 13 фев 69)

ЗНАТЕЛЬНОСТЬ, 1. Пребывать в уверенности (бпо 1) 2 способность знать правду, это не данные. (фкд 47) 3 знательность могла бы быть самоопределенным знанием (5405к20)

ЗОЛОТАЯ ЗВЕЗДА, одитор класса VIII, который завершил курс исполнителя организации имеет все синие и зеленые звезды этической защиты в отношении него не может быть проведен ком ул, если он пожелает, чтобы все причины для собрания ком ула были отправлены в морскую организацию для пересмотра он золотая звезда. Ни одно из этих этических мер защиты не может быть применено, пока человек не предъявит сертификаты зеленой, синей и золотой звезд. Ими можно наградить в любой официальной организации или же их можно заказать по почте. (ИП ОХС от 13 фев 69)

ИД, инструктивная директива

ИЗОБИЛИЕ, стремительные взлеты количества дохода. (сх спец 626 6505к25)

[[Image:]]

ИНФОРМАТИВНЫЙ ОТЧЕТ, член персонала пишет в этом докладе заметки о своем небольшом расследовании, также он записывает туда все ценные для этики данные. (ИП ОХС от 1 мая 65)

ИПБФ = информативное письмо бюро флага

ИСПОЛНИТЕЛЬ, 1 это тот кто достигает такого исполнения обязанностей, программ и действий, чтобы они соответствовали целям и назначению организации (ИП ОХС от 30 окт 62) 2 любой человек, которые занимает исполнительный пост (глава отделения или выше) считается исполнителем. (ИП ОХС от 3 мая 72) 3. Тот, кто наделен административной ответственностью или ответственностью за менеджмент организации. (ИП ОХС от 29 окт 71 II) 4. Чтобы дать вам идею о власти, которая ассоциирована с этим словом, даниель вебстер /знаменитый английский языковед/ в 1826, определил это понятие как, "офицер, не важно король это, президент или любой другой руководящий магистр, который добивается исполнения законов; Человек, который администрирует правительство, исполнительную силу или полномочия в правительстве. Человек, который стремиться к тому, чтобы исполнить законы, не должен ожидать того, что он будет удовлетворен, но должен ожидать, что его поддержат джон квинси." (ИП ОХС от 29 окт 71 II) 5. Используется отдельно от области права и юрисдикции лицо, которое обозначает и толкует законы, занимается правом, лицо, которое судит или применяет законы в определенных ситуациях, занимается юрисдикцией лицо или человек, который достигает того, чтобы законы дали результат или достигает того, чтобы они были исполнены является исполнителем, в соответствии с определением правительства, данного в 19 веке вебстером (ИП ОХС от 29 окт 71 II) 6. Слово происходит от латинского "ex (s) equi прошлое время от ex (s) ecutus) исполнитель, следовать до конца: ех-полностью+sequi-следовать" другими словами доводить вещи до конца и достигать того, чтобы что-то было выполнено. (ИП ОХС от 29 окт 71 II) 7. Исполнитель по сути является рабочим, который может делать всю и любую работу в области, за которой он следит, и который может отметить и быстро сработать, чтобы исправить любой промах, который наблюдался в области деятельности, которой он управляет (ИП ОХС от 28 июл 71) 8. Исполнитель, задействованный в отношении организации был бы "единственной рукой" (уладить все) и при этом достиг бы того, чтобы другие справлялись со своими обязанностями, когда это требуется. (ИП ОХС от 28 июл 71) 9 по сути исполнитель — это работающий индивидуум, который может компетентно справиться с любым постом, машиной или планом, относящимся к области, которой он управляет (ИП ОХС от 28 июл 71) 10 в то время, пока он достигает того, чтобы люди начали ему помогать, ему приходится справляться со всей областью деятельности (ИП ОХС от 28 июл 71) 11 исполнитель или руководитель это тот, кто может получить, обучить и использовать людей, оборудование и пространства, чтобы экономно достичь ценного конечного продукта (ИП ОХС от 14 дек 70) 12 кто-то во главе орг, части орг, отделения, отдела, секции или ячейки (ИП ОХС от 5 янв 68) 13 основной термин, обозначающий руководителя или выше (ИП ОХС от 13 мар 66) 14 члены персонала, которые назначены исполнителями это члены правления, командный офицер, исполнительный директор или глава организации, исполнительный секретарь ОХС, исполнительный секретарь орга, исполнительный секретарь по публике, главы отделений и главы отделов. В очень больших организациях этот титул распространяется также на главы больших секций. (ИП ОХС от 29 окт 71 II) 15 исполнители — это главы отделов и все, кто имеет отношение к совещательному совету. (ИП ОХС от 27 ноя 59) 16 исполнители организации следующие: секретарь организации, директор по обучению, директор по процессингу, директор по материалам, директор по рекламе и регистрации, директор по счетам (ид сек, 59, 28 янв 59) аббр. Исп

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ СЕКРЕТАРЬ, 1 Существует два исполнительных секретаря в мжд, два в континентальных исполнительных отделениях, два в каждом другом исполнительном отделении. Это исп сек ОХС и исп сек орг они ответственны за руководство 3-х отделений ОХС и 4-х отделений организации соответственно (ИП ОХС от 13 мар 66) 2 эксперт по трем отделениям (икфи 3, 7101к18 мо II) аббр. Исп сек

КАПЕЛЛАН, 1 цель капеллана состоит в том, чтобы помогать рону способствовать окружающим, оказывать поддержку тем, кого неправильно обвинили и облегчать участь тех, кто нес на себе слишком большой моральный груз преклирам и студентам нужно сделать хорошо известным то, что никто кроме капеллана не будет их выслушивать и что со всеми просьбами о помощи они должны обращаться к капеллану он также представляет отдел жалоб капеллан предоставляет услуги там, где это необходимо, обычно в воскресенье, или проводит, свадьбы, крестины и похороны капеллан забирает все эти шляпы у рона (ИП ОХС от 2 авг 65 II) 2 первоочередные обязанности капеллана это удерживать персонал в организации и публику в Саентологии основная область Кодекс, в принципе это просто произвольный перечень слов, которые составлены так, чтобы действительно показать, что они означают. (ИП ОХС от 11 сен 73)

КОДЕКСЫ ПРАВОСУДИЯ, десять лет назад, когда впервые были изданы этические кодексы ОХС, для Деятельности капеллана это удержание людей от того, чтобы они не выпадали из состава организации и в основном он работает с одиторами. Он поддерживает моральный дух одиторов и помогает им решить свои проблемы. Капеллан также знает, кто их близкие друзья и семья. Причина по которой капеллан в первую очередь работает именно с этой областью состоит в том, что одиторы делают других лучше, способные становятся более способными и поэтому прежде всего их надо оградить от упадка духа и проблем и бед. (ИП ОХС от 2 сен 68, капеллан) 3. В отделении квалификации есть капеллан, который ускоряет прохождение преклирами или преот и студентами прохождение своих услуг. Если у вас замедлился или остановился прогресс, возникла помеха ил же у вас нет успехов в одитинге, то обращайтесь к капеллану. Если есть какая-то помеха или барьер, который не дает вам завершить ваш одитинг и т. Д. Также обращайтесь к капеллану. (тбп от 29 янв 72п) 4. (отделение коррекции) капеллан заботится о тех, кто вышел с или кого не принимают на линии, посещает больных, справляется с гражданскими спорами и индивидуальными случаями несправедливости в Саентологии и дианетике и в общем следит за правосудием. Капеллан также советует директору по набору персонала или офицеру усиленного обучения необходимые циклы коррекции персонала. (тбп от 7 дек 71пi) для краткости они стали называться кодексами правосудия. (ИП ОХС От 22 сен 75 II)

КОМ УЛ, комитет улик

КОМИТЕТ ПО ПРИЕМЛЕМОСТИ, 1. Существуют временные ограничения в отношении того, сколько человек может проходить статус персонала 1 и 2. Человек, который не успевает сделать это в определенный срок, направляется в квалификационное отделение, где его увольняют и дают совет о том, как стать более приемлемым для его работы. (в мо это комитет по приемлемости) (ИП ОХС от 23 июл 72) 2. Комитет по приемлемости участвует в любой деятельности мо. Его назначение состоит в том, чтобы определить физическую и умственную приемлемость персонала и рекомендовать выпуск письма о неприемлемости или же выпуск временного или постоянного сертификата о приемлемости, который должен быть подтвержден ОХС и командным офицером. Комитет состоит из: секретаря квалификации, председателя, технического кейс-супервайзера, начальника пересмотра, секретаря офицера-медика; капеллана. (пф 2630п)

КОНТИНЕНТАЛЬНЫЙ ОФИС СВЯЗИ, 1. Континентальные офисы связи стали офисами связи флага по операциям. (ипбф 191п) 2. Офис морской организации по континенту, который обслуживает этот континент. (ИП ОХС от 9 мар 72 i) 3. Чтобы избавить организацию от завала получаемых приказов от разных боссов (некоторые говорят, что у них есть 29 начальников) организовано новое управление. Оно занимается всеми потоками приказов ко всем организациям. Их назвали континентальными офисами по связи. (ид ЛРХ 130 внутренняя) 4. Континентальный офис связи работает со своим континентом. У него есть прямая линия общения с организациями. В каждой организации должны быть офицеры по финансам и офицеры по связи, чтобы сотрудничать с континентальным офисом по связи. Его первая обязанность это наблюдать и отправлять результаты наблюдений в континентальный информационный центр и отправлять доклады и списки своих собственных действий на флаг. Что это за действия? Они это: (а) наблюдать, (б) посылать результаты обследований пользователям, организациям и публике на флаг, (в) проталкивать проекты и программы флага, (д) выяснять почему (причины) программа или проект флага не выполняется в миссиях или на публике и справиться с этим так, чтобы программа или проект флага начал выполняться, (е) держать себя в рабочем состоянии так, как это было предписано флагом, (ж) справляться с любыми внезапными срочными делами. Это все обязанности континентального офиса по связи. (ИП ОХС от 22 июля 71) 5. Основное назначение кос это сделать планирование флага действительным для организаций, миссий и следовательно различной публики. (ИП ОХС от 22 июл 71) 6. Промежуточная точка по линии приказов, коммуникации и информации между флагом и чем либо еще. (пцб 134) 7. Континентальные офисы связи в морской организации более главные по сравнению с офисами морской организации на этом континенте. Это точки переноса данных между флагом и морской организацией и организациями и кораблями их назначение это довести приказы флага до каждого из них. Они создаются только по решению флага. (пф 2608) 8. Офис связи зависит от данных, которые передаются им на флаг. Текущие современные данные это конечный продукт кос. (пцб 75). 9. Континентальный офис связи достигает того, чтобы были, достигает того, чтобы были известны и вступили в действие все инструкции по менеджменту и программы флага. Он держит флаг в известности о происходящем. Кос также действует, чтобы справиться с любыми ситуациями противоположными инструкциям. Кос действует для того, чтобы держать статистики высокими, область спокойной и организации гладкими. (ипбф 12) аббр. Кос

МАСТЕР ПО ОРУЖИЮ, 1 это морской термин, используемый в морской организации, обозначающий тот же пост (только более главный по званию), что и пост офицера по этике в церкви Саентологии. (тбп от 12 апр 72п). 2. Офицер по этике в морской организации. (пф 2780) 3. Мастер по оружию, отдел 3, это проверки, доклады, статистики, расследования, этика, право, этические файлы, карцер; ему помогают помощники мастера по оружию; в этом отделе также находятся статистики всего корабля или флотилии, которые являются продуктом отделения по коммуникациям. (пф 1109) 4. Персонал мастера по оружию имеет следующие обязанности: (1) проверка: проверка того, подчиняется ли персонал на всем корабле приказам флага и другим приказы; назначает необходимые состояния исходя из ложных отчетов и неподчинения. (2) проводит проверки на безопасность там где это нужно. (3) допрашивает персонал провалившихся миссий. (пф 637) 5. (на собраниях группы) поддерживает порядок на собраниях и избавляется от людей, которые пытаются разрушить группу. Он также расследует разные вещи в отношении этих людей и докладывает об этом исполнителю по коммуникациям, который в свою очередь информирует президента или других членов группы. (ИП ОХС от 2 дек 68) аббр. Мпо

МЖД, международная мо = морская организация

МОРАЛЬ, 1. Это просто, полностью и только относится к или соотносится с суждением о том насколько хорошо или плохо действие человека и насколько хорош или плох его характер. Она создана для того, чтобы учить хорошим сторонам характера и поведения, а также их правильности; Инструктирование по поводу того, что хорошо, а что плохо. (7204к11 мо) 2. Принципы правоты и неправоты в отношении особых моральных выборов индивидуума в его взаимоотношениях с другими. (ИП ОХС от 3 мая 72)

НВ, 1. Наука выживания. 2 Настоящее время.

НЕПРЕДУБЕЖДЕННЫЙ ПОДХОД, Люди, обладающие "непредубежденным подходом", но у которых нет собственных надежд или стремлений получить одитинг или достичь знательности должны игнорироваться, потому как на самом деле у них нет непредубежденного подхода, у них просто отсутствует способность решать что им нужно, а что нет. Они редко за что-нибудь ответственны и вы просто будите тратить силы "на их убеждение" (ИП ОХС от 27 окт 64)

НЕСУЩЕСТВОВАНИЕ, любой новый сотрудник начинает с несуществования. Не важно только ли он впервые пришел в организацию, перешел на другую должность или же был до нее понижен. Обычно у него иллюзия, что теперь он "___" (новое название). Он пытается начать с состояния власти, так как чаще всего он очень обеспокоен своим новым статусом или даже бывшим статусом. Все другие, кроме возможно офицера по персоналу, выпадают из области его внимания. Он мало внимателен к чему-либо кроме своего статуса таким образом он начинает с состояния несуществования и если он не начнет с выполнения формулы несуществования, то он будет использовать неправильное состояние и столкнется с самыми разнообразными проблемами (ИП ОХС от 23 сен 67)

ОБРАЩЕНИЕ ЗА ПОМОЩЬЮ, Означает просьбу о поддержке или помощи в отношении себя или каких-то предметов (ИП ОХС от 24 фев 68 II)

ОБЩАЯ СТАТИСТИКА ОТДЕЛЕНИЯ, 1. Каждое отделение в организации имеет свою общую статистику отделения она подсчитана так, чтобы отразить объем продукции, который был достигнут всеми членами отделения. (ИП ОХС от 5 фев 70) 2 статистика в соответствии с которой всему отделению назначают состояние. Общая статистика отделения не отражает все статистики отделения она просто является первичной статистикой (ИП ОХС от 30 сен 65) аббр. ОСО

Организация, (глагол) 1 для того, чтобы что-то организовать, человеку необходимо (1) установить, что будет являться конечным продуктом, (2) проработка стадий производства в обратном порядке для установки более раннего продукта, который ведет к следующему продукту и так по цепочке для достижения конечного продукта, (3) определение необходимых постов для достижения всех необходимых продуктов, расположенных в виде вертикальной шкалы от продукта самого низкого порядка, до конечного продукта, требуемой для установления командных каналов, (4) разделение этого на потоки, (5) назначение соответственной последовательности общения, (6) проработка всей деятельности, ведущей к конечному продукту. Описание всех этих функций и действий, включая мастерство, (7) название этих постов, (8) установка этих постов, (9) тренировка их до тех пор, пока они не будут понятны, (10) составление и выпуск этих шляп, (11) добиться того, чтобы они стали понятны и известны, (12) добиться того, чтобы данные функции выполнялись так, чтобы появился продукт. Это то, что называется организацией. (ИП ОХС от 28 окт 70) 2. Ноу-хау изменения вещей. (ИП ОХС от 1 ноя 70) 3. Когда обычные установки выполняются внутри орг - от одного члена персонала к другому - то мы называем это организацией. (ИП ОХС от 17 ноя 64) 4. Навести в чем-то порядок. Отсутствие организации ведет к путанице. Это в равной мере правдиво как для групп, так и для индивидуумов. (тбп от 21 окт 71 III) 5. Правильный способ достичь успеха в этом, это обладать технологией работы, спланировать ее, получить материалы, а потом делать это. Это мы называем организацией. Когда этой последовательности не следуют, то мы называем это обрамлением. Слишком много обрамления приведет к нарушению боевого духа. Пока человек занимается организацией, он занимается обрамлением. Если человек обрамляет слишком долго без организации, то его деятельность сократится или у него не будет продукта. Если он занимается только организацией, то у него не будет продукта. Когда вы обрамляете и организуете, то вы понемножку выровняете линию и выпрямите действия и выполняя меньше работы, получите больший продукт. (пнд/приказ на день/ от 15 мая 71) аббр. Орг

Организация (существительное), 1. Организация означает действие по организации или процесс организации. Состояние или стиль организации: "высокий уровень организации". Иногда это уже организовано или уже установлен какой-то порядок. Какое-то количество людей или групп, обладающих особой ответственностью и имеющие общее предназначение. Таким образом организация — это деятельность или область организации или то, что было организовано или то, что было приведено в "установленный порядок". (ИП ОХС от 29 окт 71 II) 2. Организация состоит из терминалов и линий, терминалы, находящиеся там, объединены для общей цели и разделены линиями. (5812к16) 3. В организации обязательно предоставляются услуги. Продолжительное расширение организации зависит уровня безошибочности предоставления. (ИП ОХС от 29 авг 71) 4. Организация состоит из обученных людей, она не состоит из мертвых тел. (икфи/инструктивный курс флага для исполнителей/ 6, 7101к23 мо II) 5. Группа людей, которые имеют более или менее постоянное членство, костяк офицеров, присутствует цель и обычно существует набор регулирующих инструкций. (ИП ОХС от 9 нояб 68) 6. Взаимозависимая деятельность, координируемая руководителями. (ИП ОХС от 19 окт 67 i) 7. Организация представляет из себя сложный механизм. Она состоит из индивидуумов, работающих вместе под началом общей цели или намерения. Они идут в одинаковом направлении, в отношении которого их взгляды не сильно расходятся, и это будет прогрессировать до тех пор, пока будет оставаться верным это соглашение и будет поддерживаться ее форма в том состоянии, в котором она должна быть способна противостоять новым возникающим опасным состояниям и таким образом выжинать. (сх спец 77, 6608к23) 8. Очевидно, что организация это набор терминалов и линий общения объединенных под общим их назначением. Назначение позволяет терминалам сотрудничать между друг другом и держать их линии существующими. Это все, что представляет из себя организация. Это не фабрика и не жилище. Это не машина и не продукт. Это не командная верхушка. Если вы посмотрите на это в таком простом свете, как я вам это описал, то вы в действительно можете создать такую штуку и добиться того, чтобы она функционировала. (серорг/серия организации/-9 5611к08) 9. Оптимально организация состояла бы из общающихся терминалов если мы посмотрим на это и обнаружим, что организация состоит из общающихся терминалов, тогда мы решим, что терминалу лучше было бы иметь линию общения. Так что мы видим, что организация состоит из общающихся терминалов и линий общения, сотрудничающих под началом общей цели. (серорг-9 5611k08) 10. Это группа сотрудничающих линий общения и терминалов, которая сама по себе является терминалом и обладает входящими и выходящими линиями. (серорг-9 5611к08) 11. Вспомогательный механизм для делательности людей. (серорг-10 5611к15) 12. Организация: это что-то, несущее свой собственный дух. Она состоит из людей или живых существ, которые объединены определенными правилами и целями и которые знают как выполнять свою работу. Это и есть организация и когда любой из этих факторов отрицается, то это становится "предметом", даже несмотря на то, что у нее до сих пор есть имя и правовое положение. (бпо 90) 13. Организация состоит из терминалов и линий общения находящихся во взаимоотношении в соответствии с общим назначением. Это организация. И все, что делает организующая структура так это позволяет разделить частицы с которыми идет работа. Это, по правде, и есть организация и что она делает. (5812к29) 14. Слово организация в Саентологии означает деятельность, организованную по системе семи отделений, подтвержденной мной и официальными саен организациями по всему миру. (ИП ОХС от 11 авг 67 II) 15. Сущность организации это ее управление, присутствие на реальных постах, исполнение обязанностей, обучение и раздача шляп. К этому должно прибавить действительное выполнение обязательств так, чтобы деятельность была продуктивной. Другая составляющая, которая идет рука об руку с организацией и позволяет ей выживать - это жесткость. Способность выстоять, сконфронтировать и справиться с чем-либо, что стоит на пути организации, зависит только от способности индивидуумов этой организации выстоять, сконфронтировать и справиться с тем, что происходит индивидуально. Составляющая всех этих индивидуальных способностей, делает организацию жесткой. Доверие к какой-либо команде зависит от другого фактора -выживания организации. Доверие к себе, индивидуум должен заработать. Это почтение. Оно состоит из продемонстрированной компетентности на посту, и демонстрацией того, что на тебя можно положиться. (пнд от 20 ноя 71) 16. Организация в основе - это план, предсказание и установление стабильных терминалов, которые бы справились с потоками. Что сюда относится? (икфи 1, 7011к17 мо) 17. Состоит из реального и работающего управления орг, шляп, состоящих из контрольных листов, буклетов, пособий и обучения по этим материалам. (ИП ОХС от 8 окт 70) 18. Назначение организации -это превратить планы в действительность. Организация это не просто такая запуганная система, которая создана для самой себя. Это было бы самым худшим из бюрократических структур. Управление организацией, ради управления организацией, графики ради графиков, правила, ради правил, которые нужны только для того, чтобы предотвратить поражения. Много всего относится к организации. Она требует обученных администраторов, которые могли бы продвигать программы. (ИП ОХС от 14 сен 69) 19. Разделение действий и обязанностей по определенным направлениям. (ИП ОХС от 7 мар 69) 20. Организация состоит из определенных людей выполняющих определенную работу. (ИП ОХС от 1 июл 65 III) 21. Гладкая организация состоит из присутствия терминала для каждого вида деятельности, которой занимается организация. Для одного терминала могут предназначаться 3 или 4 вида деятельности, если достигается следующее: (1) сам терминал, должен знать об этом; (2) близлежащие терминалы должны знать об этом; (3) удаленные терминалы должны знать об этом. (бпо 78) 22. Попытка установить терминалы и потоки так, чтобы создать упорядоченный поток энергии или материи. (5305к25) аббр. Орг.

Оста, офицер по установке

Отделение казначейства, 1 казна, при помощи своих стандартных действий, создает, поддерживает и улучшает материальное состояние, без которого ни у одной организации не могло бы быть надежды на выживание и расширение. Действие в принципе заключается в том, чтобы поставить организацию на ноги - обеспечить ее телом (МЕПВ) и энергией (деньгами) без чего производить чего-либо стало бы практически невозможно (ИПП от 26 фев 72п IV) 2. Отдел (или отделение), которое поддерживает доход и расходы. (админ письмо ОХС от 30 июл 75) 3. Отделение 3. (ИП ОХС от 8 ноя 73па)

Отделение по распределению, 1. Отделение 2. (ИП ОХС от 8 ноя 78па) 2. Основная функция отделения по распределению: привести людей к получению услуг и тех, кто уже заплатил; направить таких на услуги орг. И это есть очевидно главная функция этого отделения. (7201к12 мо) 3 справляется с людьми, которые купили что-то у организации. Организация, которая предоставляет должна получать наибольший свой доход от отделения распределения (ид ЛРХ 167 вн/внутренняя/) 4 отделение по распределению распределяет частицы, которые уже вошли под управление орг, отделение по распределению работает с уже покупающей клиентурой. (ид ЛРХ 159па вн/внутренняя/) аббр отд. По распред.

Отделение по распространению, 1. Его продуктом являются саентологи и у этих саентологов конечно же есть продукт в виде проданных книг, лиц с которыми налажено общение и лиц, которые были посланы в орг для получения услуг. (икфи 7, 7101к23. Мо III) 2. (отделение 6) справляется с людьми, которые у организации еще никогда ничего не покупали. Списки адресов людей, которые ничего не купили, принадлежат и используются отделением 6. Информационные пакеты также имеют отношение к отделению 6., Продажа книг и т. Д., Все что связано с зеленой публикой. Отделение 6 печатает статьи, рекламные объявления, к нему относятся члены персонала в поле, франчайзы и т. Д., Все это ведет к тому, чтобы был большой набор публики. Информационные пакеты, новые списки адресов, продажи книг, курс начинающего саентолога и даже персонал это все отделение 6. Новые недостижимые лица = отделение 6. Люди, которые не имеют действительного отношения к делам организации = отделение 6. Широкая публика и не достигнутые области достигаются и находятся под управлением отделения 6. Без этого мы никогда не расширимся. (ИП ОХС от 18 июн 65ii)

Офис ЛРХ, 1. Отдел 21, отделение 7. Назначение офиса ЛРХ состоит в: направлении, раздачи полномочий и организации саен и организаций и наблюдение за тем, чтобы все это продвигалось. Основные секции этого отдела это секция совета, секция личного участия ЛРХ, секция дизайна и планирования, секция файлов, секция полномочий выпусков, секция росписи, секция конструкции и секция по поддержанию. Офис и эти секции должны присутствовать в любой саен организации. В этом офисе проводится собрания советов, на которых присутствует ЛРХ, обычно через доверенное лицо, исп сек ОХС и исп сек орг. (ИП ОХС от 2 авг 65) 2. Этот офис работает с целями ЛРХ и там хранится роспись и печать организации. (ИП ОХС от б сен 67) 3. Отдел 21. Если говорить организационно, то там присутствуют всего три основные шляпы: коммуникатор ЛРХ, который является главой этого отделения, офицер связист для этого бюро, который является основным терминалом по общению бюро с организацией и офис финансов, который является частью финансовой сети. (мкфи 12, 7102k03 mo II)

Офис охраны, 1. Офис охраны будет состоять из следующих 6 бюро: (1) бюро сервиса, (2) информационное бюро, (3) бюро по связям с публикой, (4) правовое бюро, (5) финансовое бюро, (6) бюро общественной координации. (тбп от 27 мая 70па) 2. Офис охраны будет состоять из следующих 4-х бюро: (1) информационное бюро, (2) бюро по связям с публикой, (3) правовое бюро, (4) финансовое бюро. Крупные континентальные офисы охраны также могут иметь бюро сервиса, как бюро 0. Эти изменения сделаны на основе новых функций коммуникационной сети ЛРХ в отношении политики и технологии. (ИП ОХС от 27 мая 70п) /это ИП было отменено тбп от 27 мая 70па/ 3. Офис охраны урегулирует некоторую публику и это его основная задача. Это публика относится к следующим категориям: имеющие отношение к прессе, к правительству, имеющие особое отношение к офису охраны, имеющие отношение к враждебным группам, причиняющие особые проблемы. (тбп от 20 мая 70 i) 4. Он несет на себе ответственность за опеку и защиту саен в общем. Основное назначение этой организации это охрана. (7003к15 мо) 5. Офис охраны имеет дело со связями с публикой, технологией, персоналом, правовым и другим внешним функциям организации. Хотя они все равно могут с легкостью справляться со внутренней работой и великолепно это делают. (офисы охраны состоят из отборного персонала, который очень хорошо знает свои шляпы и обучены особыми центральными офисами). (ипбф 10) аббр. Ох.

Офицер по поставке персонала, (флаг) пост офицера по поставке персонала находится в отделении б, в отделе информации для публики. Это не является функцией отделения 1, так как отделение 1 управляет назначением, переназначением и админом людей во флотилии. Посылая объявления по набору персонала и красивые постеры из оп /организаций повышенного уровня/, отделение 6 набирает новый персонал. (пф 938)

Офицер по установке, 1 назначение офицеров по установке состоит в том, чтобы установить и поддерживать и поддерживать установку организации и каждого отделения в ее составе. Термин оста, используется, как аббревиатура к этому слову. (ИП ОХС от 7 мар 72) 2. Офицер по установке это человек, которой держит организацию установленной, убеждается в том, что она производит, программы полностью и сразу выполняются, достигаются цели и квоты расходуются точно, как это предписано. (оста 10, 7203к05 мо II) 3. От оста ожидается, что он даст кому-то шляпу и сделает так чтобы этот человек производил то, что ему необходимо производить на этом посту. Сначала дайте ему мгновенную шляпу и пусть он сразу же начнет производить на своем посту. Потом мы даем ему мини-шляпу и делаем так, чтобы он производил на этом посту. Потом мы даем ему полную шляпу и делаем так, чтобы он производил на посту. (оста 10, 7203к05 мо II) 4. Их обязанности состоят из управления организацией, правления, персонала, линий, пространств, материалов и оборудования отделения-бюро. (пнд от 4 мар 72) 5. Этот человек действует в отделении, но секретарь не властен над ним, он подчиняется только главному офицеру по установке. Он исполняет обязанности отделов ОХС для этого отделения. В маленькой организации офицер по установке требуется для отделений 7, 1 и 2 и другой офицер по установке для отделений 3, 4, 5 и 6. В более крупной организации на каждое отделение есть свой офицер по установке. По мере того, как растет организация, наиболее крупные отделения могут иметь помощников офицеров по установке. Они не просто устанавливают и убегают. Они устанавливают и поддерживают персонал отделения, шляпы персонала, посты, линии, материалы и обеспечение. Их первая задача это сделать так, чтобы персонал работал на своих постах и что-то производил, а вторая это удалить ВД из организации. (ИП ОХС от 29 фев 72, правильное общение) 6. Первый офицер по установке появился на флаге в октябре 1971. Это был курс офицера по установке технологии. (оут) сейчас существуют курсы по установке для каждого отделения в организации. Офицер по установке это специалист в операциях отдельного отделения, который также должен быть обучен умению устанавливать, что включает в себя: достижения ценной конечной продукции, набор персонала, установления правления этого отделения организации, достижение того, чтобы персонал обучался, раздача шляп, обучение персонала отделения, достижения увеличения стоимости, качества и практичности продукта, установка линий этого отделения. (ИП ОХС от 5 фев 72 III) 7. Тот, кто устанавливает отделение. Все задействованные в отделении ниже, чем офицер по установке, но, если у отделения есть свой секретарь, то офицер по установке достигает того, чтобы присутствовал персонал отделения, линии, материал и обучение, шляпы иИ поддерживает и расширяет установку отделения на благо организации и ее персонала. (ид ЛРХ 168п мжд) 8. Сейчас я использую этот термин по разному - то офицер по установлению, то офицер по установке. Это просто описательный термин. Правильно будет офицер по установке. Его обязанности это установка. (оста 2, 7203к01 мо II) 9. Ведущий офицер по установке + отделение это офицер по установке отделения, у которого есть осты секций в связи с тем их что их несколько в отделении. Офицер по установке + секция это офицер по установки секции, где есть оста по отделов и подотделов. (ИП ОХС от 7 мар 72) 10. Оста это одитор по третьей динамике, который избавляет группу от аберраций, точно организовывая ее так, чтобы она могла производить (пфк /приказы флага для корабля/ 529) аббр. Оста, оста.

О/Э, офицер по этике

Передача, послание от другого члена персонала в вашей организации или же из другой организации. (ИП ОХС от 10 авг 59, администрация в саен организации) /вышеописанное ИП ОХС было отменено тбп от 10 окт 75 II/

Политика, 1. Политика как слово имеет множество определений, среди которых лишь одно является частично правильным: "определенный курс или метод действия, чтобы направить и определить будущие решения". Это также: "благоразумие и мудрость", "курс действия", а также еще множество других вещей, если обращаться к словарю. Там даже говорится о том, что оно предназначено, чтобы "верхушка" этим занимались. Таким образом, это слово имеет столько определений, что сам язык стал запутанным. Но все же, несмотря на туман, которым овеяли это слово словари, это слово обозначает определенную вещь в специализированном поле менеджмента и организации. Политика обозначает принцип, проработанный и выпущенный главными менеджерами для особой деятельности по направлению планирования, составления программ и подтверждения выпуска проектов исполнителями, которые, в свою очередь, дозволяют выпуск и внедрение приказов, которые направляют деятельность персонала для достижения продукции и качества. Таким образом, политика это подсчет дел, которые можно направить. (ИП ОХС от 25 нояб 70) 2. Долговременные истины и факты, которые не подвержены изменениям и которые выражены как правила действия или их направления. (ИП ОХС от 29 фев 72 II) 3. Политика это закон в отношении которого выпускаются и подтверждаются приказы. (пф 2627па) 4. Вся политика, в действительности, в большей или меньшей мере исходит из опыта группы и в большей или меньшей мере суммируют соглашение групп. Политика обычно возникает тогда, когда между группой происходит соглашение и продолжает действовать для этой группы по мере ее развития, не выходя таким образом за пределы начального соглашения. (7012к04 мо) 5. Правила игры, факты в отношении жизни, открытые истины и неизменные процедуры. (ИП ОХС от 29 фев 72 II) 6. Политика — это такие вещи, которые организовывают правление и шляпы. Это то, как писать письма, например. Это как сделать так, чтобы представление началось, сделать так, чтобы оно продолжалось и как справляться со всеми препятствиями по дороге. Политика это основная широкая сводка, издаваемая главными менеджерами. Приказы и инструкции выпускаются следующим, более низким уровнем менеджмента, чтобы сделать так, чтобы эти вещи превратились в продукт. (ипбф /информационное письмо бюро флага/12) 7. Политика это растущая вещь, основанная на том: "что сработало". Что работает хорошо сегодня, завтра станет политикой. (ИП ОХС от 23 мар 65 II) 8. Политика происходит от успешного опыта в направлении деятельности, соответствующей основным назначениям, возобладая над сопротивлением врагов, пресекая расстройства и позволяя продолжать заниматься этой деятельностью и расширять ее. (ИП ОХС от 13 мар 65, отделения 1, 2, 3;Структура организации: что такое политика?) 9. Политика это направляющая вещь. Она состоит из идей, составляющих игру, процедур, чтобы следовать им как обычаям и избегать отклонений. Основная политика деятельности должна быть определена и рекомендована как успешная и желаемая основная цель. (ИП ОХС от 13 мар 65, отделения 1, 2, 3; структура организации: что такое политика?) 10. Правило или процедура или руководство, которое позволяет достичь основной цели. (ИП ОХС от 13 мар 65, отделения 1, 2, 3; Структура организации: что такое политика?) 11. Политическая мудрость или хитрость; Дипломатическая благоразумие. Ловкость. Мудрость, практичность или же практический расчет или менеджмент. Любой объединяющий принцип, план или направление действий. Мы используем последнее определение. (ИП ОХС от 5 мар 65 II) 12. Направление действий, вид менеджмента, практическая мудрость; благоразумие. Политическое искусство или хитрость. Раньше употреблялось, как расчет политических занятий; Правительство. (ИП ОХС от 5 мар 65 II) 13. Смысл, который мы используем, при употреблении слова политика - это правила и административные формулы в отношении которых мы соглашаемся о действиях и рассчитываем наши занятия. (ИП ОХС от 5 мар 65 II) 14. Метод заключения соглашения и общение в отношении определенных положений, который ведет к наивысшему уровню выживания. Если это хорошая политика, то она ведет наивысшему уровню выживания, если это не очень хорошая политика, то она ведет к низшему уровню выживания и если это плохая политика, то она ведет к полной катастрофе. (сх спец 39, 6409к15) 15. Политика исходит из многолетнего опыта. Это ноу-хау работы с организациями и группами. (пнд /приказы на день/ от 18 авг 75) 16. Это то, что составляет команду. Это просто точное соглашение и если бы не было точного соглашения, тогда бы у вас были только индивидуальные действия. (сх спец 57, 6504к06) 17. Политика происходит от успешных действий и от согласованного группой способа действий, которому успешно следуют. Эти действия находятся в письменной форме и им необходимо точно следовать. (ИПП от 4 июля 69п VI)

Попечитель, 1. Есть только один попечитель на всю организацию. Также могут быть ассистенты в крупных оргах работающие как связисты на попечителя. (ИП ОХС от 1 мар 66) 2. Наиболее главный исполнитель в саен, всего на чуть-чуть ниже по званию, чем исполнительный директор. Этот пост главенствует над исполнительными секретарями. Попечитель может подписываться как "опекун" или даже как "исключительный собственник", распоряжается властью и выполняет обязанности схожие с теми, которые доверены высшему офицеру церкви в отношении финансов и выживания группы. Попечитель может использовать роспись "опекун" в деловых письмах и работать с внешними интересами, такими как правовыми фирмами и может заявить о своем статусе исключительного собственника, когда в деле замешаны общие саен финансы и интересы саен. Попечитель ставится на посту в каждом исполнительном отделении, в отделении 7. (ИП ОХС от 1 мар 66) 3. Назначение попечителя следующее: помогать ЛРХ внедрять и издавать инструкции, защищать саен орги, саентологов и саен и работать над успешной рекламой. Основное данное относительно поста попечителя состоит в том, что он работает без внедрения в механики администрации и орг. Вспомогательный попечитель может существовать в любой, достаточно крупной организации. Это не может быть дополнительной шляпой. Попечитель есть попечитель и никто другой. Попечитель назначается лично исполнительным директором. Первый попечитель это Мэри Сью Хаббард. (ИП ОХС от 1 мар 66) аббр. Попч.

Ппохс, пособие по правосудию офиса Хаббарда по связям/

ПР, проблемы работы, книга

Правосудие, 1. Действие группы в отношении индивидуума, когда ему не удалось добиться того, чтобы его этика присутствовала. (БОХС от 15 ноя 72 II) 2. (1) моральная правота; равноправие. (2) честь, честность. (3) благоразумие. (4) честное обращение: то есть поощрение или награждение. (5) это администрирование и процедура закона. (ИП ОХС от 3 мая 72) 3. Честное и равноправное суждение для обоих - группы и индивидуума. (ИП ОХС от 24 фев 72) 4. правосудие охраняет права, удерживает от отсутствия правосудия, удерживает от наказания по чьей-то прихоти и доводит приказы до исполнения. Правосудие не дает свершиться ложному обвинению, понижению в должности, перемещению с должности и увольнению персонала и защищает их репутацию и деятельность от ложного наказания. (ИП ОХС от 17 мар 65 II) 5. Для нас, правосудие - это действие, необходимое, чтобы сдержать безумие до того, как его придется лечить. После этого его единственной задачей будет просто следить, чтобы игра велась честно. (ИП ОХС от 14 дек 70) 6. Усилие внести равноправие и мир. (ИП ОХС от 14 дек 70) 7. Назначение правосудия состоит в том, чтобы создать безопасное окружение для большинства. (пф 2257) 8. Правосудие состояло бы из отказа принять любой доклад, не подкрепленный действительными, беспристрастными данными, наблюдение за тем, чтобы по всем таким докладам проводилось расследование, включая конфронтирование обвиняемого и обвинение и в каких пунктах прав обвиняющий, прежде чем будет предпринято какое-либо дисциплинарное действие или назначено какое-либо состояние. В задачи правосудия должно входить обеспечение полных прав обвиняемого до момента вынесения вердикта. (ИП ОХС от 24 фев 69) 9. Действие для предотвращения беспорядка и охраны безопасности публики. Это быстрый метод внесения порядка и он необходим для всех динамик. (ппохс) 10. Весь предмет правосудия в отношении саентолога происходит в четыре фазы, это (1) разведывательная деятельность, (2) расследование доказательств, (3) правосудие и наказание и (4) реабилитация. (ппохс) 11. Правосудие это один из стражей, который удерживает поток прогресса текущим и не дает ему превратиться в остановившийся поток. (ИП ОХС от 17 мар 65 III) 12. Личной безопасности в группе не может существовать без легко и быстро вступающего в действие честного правосудия. Внедренная юриспруденция должна быть компетентной, приемлемой для членов группы и ее использование должно быть эффективным при установлении хорошего порядка для группы и личных прав и безопасности для каждого члена. Правосудие, используемое для отмщения, защиты преимуществ какой-то клики, усиливает беспорядок. Правосудие должно выступать в роли мерила в установлении вины и невиновности и для возмещения убытков поврежденному. Один факт его использования не должен иметь за собой обязательно наказание или вознаграждение. Правосудие, которое само по себе создает атмосферу вины или жадности приносит вред и ведет к беспорядку. (ИП ОХС от 7 сен 63) 13. Может быть названо вынесением решения об относительной правоте или его отсутствии в отношении решения или действия. (уп&а, стр. 10) 14. Непредвзятое администрирование законов государства в соответствии с существующим уровнем рейтинга жестокости-милости людей. (бпо 96) 15. Не стоит насаживать голову на копье, считая это обычным делом, если это не правильная голова. Но помните, что существуют ситуации, когда жизненно важно насадить какую-либо голову, любую голову, на копье, чтобы остановить рост беспорядка. Просто запомните, что правосудие нужно для того, чтобы удержать беспорядок и сохранить публику в безопасности. Но если вы на самом деле насадили неверную голову на копье, будьте уверены в том, чтобы вернуть ее назад, на тело, сразу как пропадает необходимость держать ее насажденной на пику. Правосудие не всегда является личным делом индивидуума. Это быстрый метод внесения порядка и он необходим для всех динамик. (ппохс)

Предательство, 1. Когда кто-то сознательно берет деньги или услуги из рук врагов группы или проекта, являясь при этом частью этой группы или проекта, то его состояние - предательство. (ИП ОХС от 6 окт 67) 2. (ниже врага) определяется как предательство после оказанного доверия. Ранее это определялось по другому и имело несколько другое значение -принять деньги. (пф 516)

Продвижение, 1. Означает просто делать что-то известным и чтобы об этом хорошо думали. В нашей деятельности это означает вывести что-то наружу, что вызовет ответную реакцию на это, как, например, люди придут получать саен услуги. Все это для блага человека и выгоды для организации. (ИП ОХС от 20 ноя 65п) 2. Продвижение означает делать вещи известными. Предоставлять их. Делать известным себя, предоставлять свой продукт. (сх спец 62, 6505к25) 3. Продвижение состоит из получения имен и адресов, контакты с ними, предложение услуг и предоставление услуг. Больше имен. Больше контактов. Больше контактов — больше людей. (ИП ОХС от 15 мар 65 i) 4. Сбор людей. Это достигается путем получения списка имен, личным контактом и т. Д., Предложения этим людям что-то приобрести, книгу или услугу. Распространение и продажи это в действительности есть продвижение. (ИП ОХС от 21 янв 65) 5. Когда есть приглашения или есть общение, которое приглашает в организацию людей, мы называем это продвижением. (ИП ОХС от 17 ноя 64) 6. Продвижение это искусство предложить так, чтобы на это откликнулись. (ИП ОХС от 7 мар 64) 7. Продвижение состоит только из того, что предлагать и как предлагать, чтобы на это откликнулись. Это просто суть этого (ИП ОХС от 7 мар 64) 8. Под продвижением в саен организации мы подразумеваем то, когда мы набираем все больше и больше публики 9. Убогое продвижение дает вам соотношение 98% исходящего потока, а 2% входящего. Под этим подразумевается, что отправлено 98 писем, а получено только 2. Честное продвижение возможно состояло бы из 90% исходящего потока и 10% входящего, что значит 90 писем отправлено организацией и в ответ пришло только 10 фантастически прекрасное продвижение состояло бы из 50% исходящего потока и 50% входящего. Чудом было бы 10% исходящего и 90% входящего потока в отношении этого нельзя сделать строгого списка или таблицы но вышеописанное примерно верно. Цифры приведены, для того, чтобы показать, что чем лучше продвижение, тем выше входящий поток в соотношении с исходящим (ИП ОХС от 7 мар 64)

Продукт-проступок, (Оверт-продукт), 1. Это плохой продукт, который не может быть принят, его нельзя будет продать или обменять и с ним связано больше затрат и помех, нежели прибыли (ИП ОХС от 7 авг 76 II) 2 они называются так, потому что на самом деле не являются ценными продуктами, а чем-то, что никому не нужно и это есть проступки сами по себе - такие как несъедобная еда и "ремонт", в результате которого поломки только увеличиваются в числе (БОХС от 10 мая 72) прояснение продукта, это особая административная процедура, где проясняется, что есть продукт для человека, подробнее об этом можно посмотреть в ИП ОХС от 13 мар 72, серия офицера 5 и ИП ОХС от 23 мар 72, серия офицера 11, примечание переводчика.

Пф, приказ флага

Пфк, приказы флага для корабля

Пцб, приказ центрального бюро

Рассудительность, 1. Отсутствие логики, возникающее тогда, когда одно или более данное помещено в неправильную для этого область. Примером будет являться: "смог в лос-анджелесе растет, так что скоро у нас в нью-йорке пойдет снег." "извиняюсь мадам, но вы не можете путешествовать в первом классе, если паспорт у вас третьей категории". Ответ гуманоида на такие неправильные положения данных в группе других данных это рассудительность. Придумывается новое ложное данное, которое ставится в эту группу, чтобы объяснить почему здесь присутствует первое данное. (рассудительность также вставляется для объяснения промахов) в примере со смогом, можно придумать, что экспорт или импорт нью-йорка вызывает смог в лос-анджелесе. В примере с поездом, можно придумать, что в этой стране паспорта используются вместо билетов. (ИП ОХС от 23 июня 70). 2. Ложные объяснения (ИП ОХС от 30 авг 70) 3. Член персонала или исполнитель может быть "рассудителен" и принимать объяснения, почему что-то не может быть сделано, принимать незавершенные циклы, как завершенные и потерпеть неудачу в том, чтобы следовать плану до конца и получит завершенные циклы. Все это приводит к ВД/вымышленным движениям/ (тбп от 30 янв 69) 4. Объективное решение всегда может быть достигнуто. Чаще всего, когда это не достигается, человек находит в окружение противонамерение, которое согласуется с его собственным противонамерением (что есть рассудительность), и его внимание становится направленным на собственное противонамерение, вместо того, чтобы быть направленным на что-то действительность и таким образом он интериоризуется в ситуацию. (пф 2116) 5. Вы можете с уверенностью сказать, что бытие рассудительным это симптом неспособности опознать откуда исходят промахи и использовать это для выяснения действительной ситуации. (ИП ОХС от 30 сен 73 II)

Секретарь, 1. В каждой организации существует 7 секретарей. Они возглавляют отделения. Каждый из них является председателем совещательного комитета отделения. Они назначаются совещательным советом орг с одобрения персонала ОХС и коммуникатора ЛРХ. (ИП ОХС от 13 мар 66) 2. Секретарь отделения это офицер по продукту. (икфи 4, 7101к18 мо III) 3. (комитет улик) секретарь специально назначается по всеобщему согласию. Секретарь это член комитета и у него есть право голоса. Секретарь подготавливает и издает все заметки о назначении, назначает все встречи, хранит все записи, собирает все документальные свидетельства, предложенные на слушаньях, подготавливает пленку и магнитофон, записывает все на пленку и собирает всех членов комитета в точно установленное время на слушанья. И все это в дополнение ко всем обычным обязанностям персонала. Секретарь секретаря ассоциации, коммуникатор ОХС или стенографист ОХС назначаются на этот пост чаще всего, но по соглашению может быть выбрано и другое лицо. (ИП ОХС от 7 сен 63)

Секция 5, относится к секции, которая была в ОХС до появления схемы организации 67 года, и существовавшей до появления офиса охраны это была секция расследований, которая занималась расследованиями. Она нанимала проверенных частных детективов для исполнения этого. Она была упразднена, когда появился офис охраны и эти функции перешли под его юрисдикцию. (заметки мсх)

Сомнение, 1. Когда кто-то не может принять решение в отношении человека, группы или проекта, то присутствует сомнение. (ИП ОХС от 6 окт 67) 2. Не сделанная работа это сомнение. (ид /исполнительная директива/ 62 флагу)

Совет исполнителей, 1 совет исполнителей состоит из исполнительных секретарей, офицеров их организаций, ко или ид /командного офицера или исполнительного директора/. Их действия состоят в следующем: (а) подтверждение рекомендованных совещательным советом состояний в отношении ОСО /общей статистики отделения/ и всего планирования совещательного совета. Совет исполнителей может наложить вето или внести поправки в планирование совещательного совета и ответственен за то, чтобы совещательный совет исполнял свои обязанности. По последнему анализу, вне зависимости от действия или бездействия совещательного совета, совет исполнителей ответственен за требование доставки и дохода и достижения того, чтобы был продукт. (б) планирование на долгий срок (в) действия по финансовому планированию, описанные в ИП ОХС от 28 ноя 1965, финансовое планирование, созданные для того, чтобы поддерживать уровень дохода, баланс бюджета и поддерживать финансовую политику (г) распределение по отделениям возможных средств, чтобы сохранить действенность планирования отделения и состояние статистик. Совет исполнителей следит за тем, чтобы все необходимое для получения продукции было отмечено в фп /финансовом планировании/, обычно это написано в контрольном списке, в котором содержатся обычные расходы для каждого отделения. Совет исполнителей добавляет свое распределение в директиву совещательного совета и потом это составляет директиву финансового планирования на эту неделю. (ИП ОХС от 23 июня 75) 2. Подтверждает работу совещательного совета, ставит требование для дохода и доставки и улаживает распределение ресурсов и решает разные проблемы. (ИП ОХС от 23 июня 75) 3. Совет исполнителей состоит из пяти людей - капитана, начальника по грузам, начальника организации, главного офицера, главного офицера организации. (пнд от 12 мая 74) 4. Совету исполнителей доступны все ОСО каждую неделю совет исполнителей, являясь советом, управляет организацией, наблюдая за общими статистиками отделения. Совет исполнителей назначает состояния для каждого отделения в соответствии с этими статистиками. (ИП ОХС от 5 фев 70) 5. Состоит из начальника по грузам, главного офицера и коммуникатора ЛРХ. (пф 1275). 6. Комитет исполнителей на судне состоит из начальника по грузам и главного офицера. Любые приказы должны пройти через коммуникатора ЛРХ, чтобы он убедился, что они не противоречат остальным приказам флага и потом капитан подтверждает их и издает как приказ корабля, который распространяется на весь корабль. (пф 1021) 7. Совет исполнителей будет состоять из начальника, начальника по грузам и главного офицера. (пф 401) 8. Тоже самое, что и собрание директоров /в других переводах "правление", например ИП правления и т. Д., Примечание переводчика/ совет директоров: состоит из международного исполнительного сек /секретаря/ ОХС, международного исполнительного сек орг, международного коммуникатора ЛРХ. (ИП ОХС от 6 сен 67) 9. Два исполнительных секретаря (или сек ОХС и сек орг, если это организация, состоящая из шести отделений), образуют совет исполнителей. Это наивысшая организационная структура. Она поддерживается совещательным советом, который собирается за неделю до собрания совета исполнителей. Назначение совета исполнителя состоит в том, чтобы рассчитать все так, чтобы организация была успешной. (ИП ОХС от 21 дек 66 II) аббр. Си

Совещательный комитет, 1 совещательный комитет, как совещательная группа отделения, собирается каждую пятницу в 5: 30 вечера и это собрание подготавливается тем, что собираются все статистики отделений и прочее в четверг в 2 часа дня (в предыдущий день). Совещательный комитет назначает состояния для каждого отдела, секции и людей в каждом отделении в соответствии со статистиками и осуществляет любые назначения, смену и увольнение персонала. (ИП ОХС от 11 янв 66) 2. Совещательный комитет существует у каждого отделения организации (семи), он дает советы совещательному совету, назначается совещательным советом орг и состоит из секретаря отделения и 3-х директоров (глав отделов) или, если это исполнительное отделение, трех координаторов офиса или трех исполнителей офисов отделения, которые в действительности тоже являются директорами, но просто обладают другим титулом. (ИП ОХС от 13 мар 66) 3. Для каждого отделения будет свой совком, кроме отделения 7. Он будет состоять из трех директоров отделения или их представителей и председателем будет являться секретарь отделения или его или ее представитель. Совком подготавливает статистики отделения и обсуждает их, в попытке их улучшить. Единственное назначение сов кома это организовать все так, чтобы статистики отделов, секций и ячеек поднялись. Периодом обсуждения будет являться прошедшая неделя вплоть до четверга. (ИП ОХС от 12 авг 65) 4. Совещательные советы главенствуют над совещательными комитетами. Совсов управляет всей организацией, а совком управляет только одним ее отделением. (ИП ОХС от 14 мар (66) 5. Совком устанавливает и назначает статистики для отделов, секций или ячеек, и индивидуумов. (ИП ОХС от 12 окт 65) 6. Основное назначение совкома состоит к том, чтобы советовать сек ассоц/орг в отношении деятельности различных отделов. (ИП ОХС от 9 сен 64, назначение совкома) 7. Назначение: советовать исполнителям организации при необходимости перемен и установления политики. Выступать как предлог для собрания глав отделов. Собирать и сообщать о статистиках финансов и действий секретарю ассоциации. Продвигать идеи для рекламы и улучшения. (ОХС лондон, 9 янв 58) 8. Состоит только из следующих лиц: технический директор, директор администрации, директор по обучению, директор по процессингу, регистратор и секретарь ОХС. (ИП ОХС от 8 апр 57) аббр. Совком.

Состояние, админ словарь 1. Состояние это состояние действия /оперирования/ в общем, это состояние действия, и, как это ни странно, во вселенной MEST существуют некоторые формулы, связанные с этими состояниями. В этой вселенной существуют эти формулы и им необходимо следовать, иначе вы не зная броду, полезете в воду. (сх спец 62, 6506к25) 2. В саен этот термин также означает этические состояния (замешательства, предательства, врага, сомнения, помехи, несуществования, опасности, срочного дела, нормальное, изобилия, власти и смены власти). Положение или состояние любого человека, группы или деятельности может быть отображено на этой шкале состояний, которая показывает размер успеха или выживания этого человека, группы или деятельности в любое время. Данные по применению этих состояний содержатся в этических инструкциях и пленках по саен. (тбп от 12 апр 72 п) [* этическое состояние сомнения было упомянуто позже, чем был выпущен этот тбп в ИП ОХС от 9 фев 74 и добавлено в определение редактором, чтобы включить все текущие этические состояния.]

Срочное дело, админ словарь 1. Аргументы по поводу того, что расценивать срочным делом, а что нет, улаживаются тестом: "стоит ли оно или будет ли оно стоить потери времени или денег?" (пф 3185-1) 2. Непредсказуемые обстоятельства, которые требуют быстрого и незапланированного улаживания. (ИП ОХС от 18 дек 64, серия пересмотров 21 административное направление движения) 3. Они не были предсказаны. Это то, что создает срочное дело. Вы знаете это? Это неудача предугадать. (сх спец 230, 6301к15)

Статистика, 1. Относительный рост, либо падение количества в сравнении с более ранним моментом времени. Если отдел по перевозкам на прошлой неделе перевез 10 тон груза, а на этой 12, то его статистика растет. Если он перевез 10 тон на прошлой неделе и всего лишь 8 на этой, то его статистика падает. (ИП ОХС от 30 янв 66) 2. Число или количество в сравнении с более ранним числом или количеством той же самой вещи. Статистика относится к количеству выполненной работы или же денежной ее ценности (ИП ОХС от 16 дек 65) 3. Связанная реальность, стабильная точка отсчета, в отношении которой меряется любое отклонение от идеала. (ИП ОХС от 6 июл 70) 4. Непреложная, выраженная в числах вещь, которая аккуратно посчитана и занесена на график. (ИП ОХС от 6 июл 70) 5. Статистика измеряет ничто иное как относительный потенциал выживания организма или его части. (ИП ОХС от 6 июл 70) 6. Единственный, что либо говорящий размер любой продукции, любой работы или любой деятельности. (ИП ОХС от 5 июл 70) 7. Наиболее точное наблюдение за орг (или страной) это ее статистика. Она говорит о продукции. Она измеряет, что было сделано. (ИП ОХС от 5 фев 70) 8. Такое различие между двумя или более периодами во времени, что эти периоды можно сравнить. (ИП ОХС от б нояб 66 i) 9. Независимое, продолжающееся изменение величины продукции или ее отсутствия. (ИП ОХС от 29 фев 72 II) 10. Стат должна на самом деле состоять из количества, качества и применимости. (икфи /инструктивный курс флага для исполнителей/ 12, 7102к03 мо II) аббревиатура: стат.

Суд капеллана, калин (или временный арбитр) председательствует на всех слушаньях суда и выносит решение. Организация этого схожа с организацией любого гражданского процесса и может, если позволяет состояние организации также иметь несколько задействованных членов персонала и клерков. Суд может назначить приемлемые взносы и использовать это как то с чего брать статистику. Суд капеллана имеет дело только с гражданскими делами все этические вопросы должны направляться в этику. (ИП ОХС от 5 авг 66 II)

Тити-вити, 1. Человек, который очень тити-вити имеет несметное количество значимостей и очень высокий оса. На самом деле, они в одном из худших состояний и все что у них есть это значимости (сверхзначимости), например: "оооо, я просто очень интересуюсь - придешь ли ты меня сегодня навестить, потому что вчера у меня была идея, что я видел тебя смотрящим в моем направлении и это как-то сказало мне..." Это, что-то вроде того и этого. У такой человек, перегруженного значимостями и с высоким оса, при процессинге оса сильно упадет влево, а потом станет низким справа, а потом вернется в нормальный диапазон и человек станет разумным (офицер по установке 3, 7203к02 мо i) 2 слащавый. (ИП ОХС от 18 сен 67)

Тяжкие преступления, админ словарь 1. Они состоят из общественного обесценивания Саентологии или подавляющих действий отмена сертификатов, классификаций и наград и принуждение к честной игре, это те наказания, которые могут быть назначены на этом уровне нарушений, также могут использоваться наказания, рекомендованные комитетом улик. (ИП ОХС от 7 мар 65 III) 2. Открытые или скрытые действия или их отсутствие, направленное на сознательное и добровольное подавление, уменьшение и удержание кейса от победа или разрушение их, то же самое относится и к Саентологии, ее успехам, организациям и саентологам. (тбп от 9 авг 71п i) тех словарь подавляющие действия (всэ, стр. 48/)

Уп&а, усовершенствованная процедура и аксиомы.

Установка, 1 действие по улучшению общего уровня всех статистик. (пцб 50) 2. Состоит из помещения, обучения, раздачи шляп, папок, линий, обеспечения, материалов и всех необходимых для установки вещей. (ИП ОХС от 7 мар 72)

Фаза I, фаза i это начало новой деятельности. Исполнитель действует своим руками все то время, пока он обучает свой персонал. Когда у него будут производящие, хорошо работающие и ошляпленные люди, тогда он входит в следующую фазу, в фазу II - выполнение установленной деятельности. (ИП ОХС от 28 июля 71)

Файл, собрание документов, записей, карточек и данных организованных в возможном для доступа порядке, обычно по алфавиту или по номерам, такие как личные записи, адреса клиентов и тому подобное. (материалы по экономике)

Фкд, ФДК, филадельфийский курс докторат.

Чпп, членов персонала в поле

Этика, админ словарь 1. Учение об основной природе морали. Правила или стандарты объединяющие поведение лиц одной профессии. (ИП ОХС от 3 мая 72) 2. Учение об основной природе морали и особый моральный выбор, который должен быть сделан индивидуумом в области его отношений с другими. Она также могла бы называться "философией морали" и также "моральной философией". Этика это действие по первой динамике. (7204к11 мо). 3. Вся этика на самом деле заботится о том, чтобы держать линии удобными для направления и одитинга. Вся этика, в действительности, предназначена для того, чтобы быть дополнительным инструментом, необходимым для возможности присутствия технологии. Эта вся цель этики - добиться того, чтобы технология присутствовала. Когда вы добиваетесь того, что технология присутствует, то это означает, что вы поддерживаете этику. (сх спец 61, 6505к18). 4. Назначение этики состоит в том, чтобы убрать противонамерения из окружения. И когда это выполняется, то ее назначением становится освобождение окружения от намеренности. (ИП ОХС от 18 июн 68) 5. И что у нас теперь есть, это то, что этика — это система вынесения противоусилий на передний план и это все, что ожидается от офицера по этике. (6711к18 мо) 6. Это, в основном, просто очень здравый смысл. (5904к15) 7. Изучение, более чем чего-либо еще, равноправия человеческих взаимоотношений. Можно сказать, что это как удержать проступок-утаивание цепочки от легкого формирования. (5904к15) 8. Этика теперь очищена опытом, содержащимся в этой книге. Защита высоких статистик должна быть также точна, как и улаживание низких. Этика это не просто деятельность по назначению состояний и принуждения к выполнению их. Этика, которая у нас есть, обладает своей собственной технологией, содержащейся в бохсах по подавляющим /людям и группам/, по е-метрам и типам кейсов. (пф 2245). Тех словарь 1. Термин, используемый, чтобы указать на этику как на предмет, или как на использование этики, или как на ту часть саентологической церкви, которая разбирается с этическими ситуациями. (тбп от 12 апр 72п) 2. Этика на самом деле состоит, как мы теперь можем определить в диан, из рациональности, направленной на достижение высшего уровня выживания индивидуума, будущей расы, группы, человечества и всех других вместе взятых динамик. Этика это причина. Высшим этическим уровнем будут являться долговременные выживательные концепты, с минимальным разрушением в отношении любой из динамик. (нв, стр. 128) 3. Этика должна иметь дело с кодексом соглашения между людьми о том, что они будут вести себя определенным образом, чтобы достичь оптимального решения для их проблем. (5008к30) 4. Правила или стандарты, объединяющие поведение лиц одной профессии. (ИП ОХС от 3 мая 72) 5. Этика это личное дело каждого. По определению, это слово означает: "изучение основной природы морали и особых моральных выборов, которые должны быть сделаны индивидуумом и области его взаимоотношений с другими людьми". (и) когда кто-то этичен или "его этика присутствует", то это происходит по его определению и им же выполняется. (БОХС от 15 ноя 72 II) 6. То к чему кто-то себя сам принуждает, его вера в свою собственную честь, благоразумие и оптимальное решение по всем восьми динамикам. (фкд 37)