Человек, чтобы знать саентологию, прежде всего должен быть одитором. Профессиональный саентолог, который просто знает, как применять ее, скажем, в бизнесе, или в общении, или еще где-то, если он не проводил одитинг, то, на самом деле, никогда не будет владеть предметом. Его знания будут настолько поверхностными, что он будет постоянно делать промахи. У него не будет субъективной реальности.

Так что даже если вы просто обучаете профессионального саентолога, вы должны научить его чему-нибудь в одитинге.

Вы видите, что когда люди проходят основные курсы, их интеллект повышается. Вы обучаете их на основных курсах – их интеллект повышается. Это довольно заметно и довольно примечательно.

Очень хорошо. Как далеко они могут продвинуться, не затрагивая одитинг? Ну, очевидно, инструкторы, которых вы поставили для обучения людей на продвинутых курсах и которые находятся далеко за пределами предварительных или базовых курсов, чувствуют, что они не могут дальше продвигаться, потому что они обычно сдаются, и начинают учить людей тому, как одитировать.

Ну, это кратчайший путь. Но если человек просто собирается применять это с академической точки зрения сейчас и в будущем, и никогда не собирается никого одитировать, что ж, я не намного оценю его способность работать с этим.

Во-первых, один из самых легких, эффективных, самых стабильных способов работы с людьми, существующих в настоящее время, - это процедура одитинга. И если человек знает процедуру одитинга и умеет ее применять, у него, конечно, не будет много неприятностей с людьми. Он не должен воспринимать их всех как преклиров, но я уверяю вас, они все будут так себя вести.

Я говорю вам это в качестве совета относительно групп и людей вообще. В старых логических основаниях Дианетики есть логическое основание, имеющее отношение к шкалам постепенности. И у любого человеческого существа есть такая шкала постепенности: найдите какой-нибудь пункт, с которым, как вы знаете, он согласится. Затем найдите другой пункт, с которым он может согласиться. И через какое-то время вы действительно будете общаться с человеком – это постепенная шкала соглашений.

Итак, вот перед вами какой-нибудь парень, который разговаривает с вами о саентологии. И он хочет знать все ее части в деталях. Он хочет знать всю технику и теорию.

И вот вы сидите и даете ему целый курс по саентологии, но в таком случае вы очень, очень глупый человек. Не нужно просто сидеть и давать целый курс по саентологии – не говорите ему об этом вообще ничего.

Скажите: «Давай я тебе покажу. Вот, встань сюда.Теперь, видишь вон ту стену? Хорошо, я хочу, чтобы ты сейчас подошел к ней, и я покажу тебе, что это такое…»

И он выйдет из этих домыслов и размышлений.

Зачем разговаривать с грампластинкой? Вы никогда ее ничему не научите.

Вы когда-нибудь пробовали сесть рядом с грампластинкой и научить ее чему-нибудь? Это просто никогда не работало. Они не пройдут самого элементарного экзамена. Вы просто положите еще одну инграмму поверх существующей.

А иметь дело с людьми очень, очень просто – с одним условием: если вы любите людей. Не навязчиво или компульсивно, а если вы просто любите людей. Если вы одитируете людей, чтобы свести с ними счеты, то вы покалечите их. Если вы одитируете людей, потому что вы терпеть не можете жить с людьми, когда они в таком состоянии… Помните, ваша собака не разговаривает – она не лает и не устраивает беспорядок, она достаточно дисциплинирована, но вы живете с ней и ее способностями. Я клянусь, что она не станет печь пироги, даже если вы пригрозите пристрелить ее! Я просто хочу, чтобы вы поняли. Я имею в виду, что способность не обязательно должна присутствовать у вашего собрата-человека.

Вы должны уметь просто как бы дотянуться до своего собрата-человека и просто, знаете, просто пожать ему руку. Вы должны уметь это делать. Это довольно удивительно. Я хожу по улице, навещаю кого-нибудь. И почти не бывает такого, чтобы кто-то хмурился или злился из-за того, что я случайно наступил ему на ногу или что-либо в этом роде. Они не делают этого: они улыбаются. Почему? Потому что я улыбаюсь им первым, и они воспроизводят это. Я люблю их. Они хорошие ребята. С ними легко иметь дело. Они не доставляют на самом деле неприятностей. Иногда они получают должности в жизни, эти должности разговаривают; и тогда они немного доставляют неприятностей. Но это неприятности с должностями. Вы не должны менять людей; поменяйте должности.

Но, строя частную практику, вы строите, в сущности, ни что иное как доброе отношение, и вы строите его с помощью хорошей работы. И это не очень сложно делать, и нет никакой магической формулы, с помощью которой это делается. Если вы любите людей и если вы уверены в своих результатах и не боитесь подойти, похлопать человека по плечу и сказать: «Жду тебя в 10 часов», то у вас будет практика.

И это все.

Если вы соберете людей в одну группу, если вы просто будете распространять нескольким людям – знаете, неважно, насколько мала группа, - то просто начните и обучите их некоторым главным основам. И если вы будете поддерживать это на достаточно простом уровне и не будете забегать вперед, (вы не должны заваливать людей тем, что они не понимают – помните это), и будете обучать их достаточно основным основам в этой маленькой группе, то вы внезапно обнаружите, что ваша группа добивается успехов.

В большой степени это зависит от вас. На самом деле, не от состояния вашего кейса, а от вашей способности доносить свои идеи и воспринимать другого человека.

И это относительно легко делать. Это примерно как езда на велосипеде. Вы можете это делать, или вы просто не делаете этого.

И чтобы построить практику и поддерживать ее, и постоянно сохранять движение по курсу в этом отношении, для этого человеку требуется достаточное количество честности, прямоты и хороших, стабильных отношений с людьми, с которыми он разговаривает.

Для этого, однако, также требуется умение посидеть немного на одном месте – что-то, чему саентолог никак не может научиться!