English version

Поиск по названию:
Полнотекстовый поиск:
СОДЕРЖАНИЕ ПЕРЕДВИЖЕНИЯ В ОХС
Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Резиденция Сент-Хилл, Ист Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ОТ 23 ДЕКАБРЯ 1970
Размножить В шляпы ОХС

ПЕРЕДВИЖЕНИЯ В ОХС

(Изначально написано как Приказ Флага 2661 от 23 Декабря 1970.
Выпущено как ИП ОХС 25 Января 1981)

Никто из тех, кто не работает в ОХС, не может входить на территорию ОХС.

Секретарь Приемной ОХС (не Секретарь Приемной организации) — это тот предел, до которого сотрудники и публика могут зайти в ОХС.

Секретарь Приемной ОХС работает со всеми направляющими формами и с подобным передвижением.

Любая система корзинок Центральной Связи находится позади или рядом с Секретарем Приемной.

В публичной организации Секретарь Приемной ОХС может вызвать сотрудника ОХС из ОХС для интервью о приёме на работу или в штат. Это интервью проходит в кабине для интервью или за столом с двумя стульями неподалеку от секретаря, не в ОХС.

Причина этого в том, что ОХС существует, чтобы ходить по всей организации или делать свои административные дела за своим столом. Публика или сотрудники другого отделения, входящие в ОХС, разрушают и возбуждают работу на территории ОХС, так что ОХС не может работать. ОХСы затем пропадают.

Это причина того, что ОХСы исчезают в организациях.

Приемная ОХС находится в отделе 1, отделении 1. Однако, это НЕ Секретарь Приемной организации. Это другой пост на территории Приемной организации. Приемная организации занимается со всеми клиентами из публики.

ОХС должен нанимать персонал. Он должен делать административную работу. Он обладает жизненно важными функциями, как указано на полной оргсхеме ОХС.

Для того, чтобы это делать, ОХС должен быть способным бывать в разных местах организации для того, чтобы поддерживать ее работающей.

Необходимо сохранять модель *Модель: англ. mock up. ОХС, чтобы он мог сохранять модель организации на своем месте, обученную и работающую.

Самый гарантированный путь не иметь организации — позволить публике и другим сотрудникам, не работающим в ОХС, входить в ОХС.

Первая обязанность ОХС — навести порядок внутри ОХС, чтобы ОХС мог затем навести порядок в организации.

Л. РОН ХАББАРД
Основатель