Теперь, когда мы можем предоставлять, основной мыслью каждого штатного сотрудника во всех организациях - от Сент-Хилла и главных организаций до самых маленьких миссий - должно быть предоставление саентологического обучения и процессинга каждому человеку, откликнувшемуся на их продвижение. Книги и любые другие материалы и услуги должны предоставляться покупателям эффективно и быстро. Сертификаты должны предоставляться всем, кто их заслуживает. Тем, кто способен сдать экзамен, класс должен предоставляться быстро.

Предлагать максимально возможному количеству людей, с которыми можно вступить в общение, то, что они захотят иметь и купят, - это действия по продвижению.

После того как продвижение получает отклик, вы должны предоставлять. Это означает большие достижения в кейсе для преклиров и студентов, а также высокий уровень реальности, полезные знания и навыки для каждого студента.

Если предоставление не осуществляется расторопно, весело и эффективно, это путает линии, тормозит рост и заставляет всех шагать на месте.

Первое, чем должен заниматься персонал, имеющий отношение к книгам, это предоставлять заказанные книги. Нет никаких других действий. Просто предоставляйте. Не усложняйте линию подписи квитанций - просто составляйте квитанции на все, что заказано, и помечайте, оплачено или нет. При отправке неоплаченных книг и тому подобных предметов, затребуйте причитающуюся сумму, тем временем сохраняя первую квитанцию, а когда деньги придут, добейтесь, чтобы секция квитанций составила новую квитанцию об оплате, а секция отправки сопоставила ее со старой. Возвращайте переплаченную сумму независимо от того, что говорит клиент, если только это не является пожертвованием. Не усложняйте отправку книг. Предоставляйте книги. Обеспечивайте наличие книг и предоставляйте их. Это все, что нужно делать тому, кто работает в отделе книг.

Когда кто-то оплачивает обучение, запишите человека на эту услугу и предоставьте обучение, а также большие достижения в кейсе. Когда кто-то оплачивает процессинг, дайте ему тот процессинг, который нужен на его уровне, - независимо от того, рекламировали вы это или нет, - и предоставьте достижения в кейсе и вместе с тем завершенный уровень.

Предоставляйте. Когда продвижение породило отклик, не нужно быть многословным по отношению к отклику. Просто скажите человеку, что это за услуга, скажите, сколько она стоит, насколько легко ее получить и когда он должен это сделать; или скажите ему, чтобы он пришел и получил это, а затем предоставьте.

Продвигайте, организовывайте и предоставляйте.

В том, что касается технической стороны вопроса, сейчас мы в состоянии предоставлять.

Вам не нужно «добиваться, чтобы Саентология работала». Вам не нужно «изменять ее, чтобы она работала». Вам не нужно ее выдумывать. Все, что вам нужно делать, - это искусно исполнять в точности то, что преподается, и вы будете предоставлять просто мастерски. Вы можете это предоставить, так что предоставляйте это.

Преклиру, который никогда раньше не получал процессинга, проведите одитинг Уровня 0. Пусть комиссия ОХС по проверкам выдаст ему сертификат преклира данного уровня, когда уровень будет завершен. Когда преклир получит сертификат об окончании Уровня 0, переходите к Уровню I. И так далее. Двигайте их вверх как можно быстрее. Проводите только сами уровни. Выдавайте сертификат, как только все для данной ступени стало сглаженным судя по ТА.

Что касается людей, которых проводили то по одному Уровню, то по другому - вразнобой, завершите все, что было упущено на самом нижнем Уровне, затем переходите к следующему, затем к следующему и так далее. Как только преклир завершит, наконец, Уровень IV позаботьтесь, чтобы ваш персонал мог предоставить ему Уровень VI.

Чтобы обеспечить эффективное предоставление организацией или человеком, удалите с линий предоставления все, что отвлекает, устраните преграды к предоставлению, выявите неисполнение приказов о предоставлении и положите этому конец. Предоставляйте чистую Саентологию и делайте это эффективно.

Двигайтесь дальше. Узнайте, что можно предоставлять, и предоставляйте это.

То же самое с курсами. Предоставляйте их и выдавайте сертификаты тем, кто их завершает. Вот и все.

Вы продаете победы. Предоставляйте их.

Вся человеческая раса вот-вот начнет подниматься. Люди будут продвигаться с той скоростью, с которой вы будете предоставлять, и не быстрее. Поэтому давайте развернем активную деятельность.

Сейчас ни от кого не требуется делать что-то слишком трудное. Просто находите людей, вызывайте у них желание получать услуги и приводите их к тому, чтобы они эти услуги оплачивали, а затем - предоставляйте.

Вот и все. Поехали.