English version

Поиск по названию:
Полнотекстовый поиск:
СОДЕРЖАНИЕ И С П О В Е Д И О Х С ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА ПРОЦЕДУРА ИСПОВЕДИ ОХС ПРАВОСУДИЕ ИТОГИ
Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Резиденция Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ОТ 7 ЯНВАРЯ 1985 ГОДА
(Также издано как БОХС, с той же датой и тем же названием)
Размножить Всем одиторам Всем К/С Тех/Квал ОХС Мастерам при оружии Администраторам по этике Руководителям В контрольный лист курса Хаббарда "Курс Саентолога Высшей Степени" В контрольный лист Специального Обзорного Курса Сент-Хилла

И С П О В Е Д И О Х С

ССЫЛКИ:

БОХС 13 окт. 82 Серия К/С 116 ЭТИКА И К/С

ИП ОХС 17 июня 65 СОВЕТЫ ШТАТНОМУ ОДИТОРУ

ИП ОХС 22 июля 82 ДОКЛАДЫ-УВЕДОМЛЕНИЯ

ИП ОХС 2 апр. 65 ЛОЖНЫЕ ДОКЛАДЫ

ИП ОХС 10 марта 82 ИСПОВЕДИ: ТРЕБУЕМЫЕ ЭТИЧЕСКИЕ ДОКЛАДЫ

ИП ОХС 19 апр. 65 НОРМЫ ОБУЧЕНИЯ И ПРОЦЕССИНГА

БОХС 30 ноя. 78П ПРОЦЕДУРА ИСПОВЕДИ Пер. 10.11.87

БОХС 10 ноя. 87 Серия Одиторского Администрирования 20ПА РАЗНООБРАЗНЫЕ ДОКЛАДЫ


Среди некоторых одиторов, лиц, проводящих Проверку на Благонадежность, и К/С явно существует некоторое замешательство в том, как правильно административно урегулировать оверты и висхолды, полученные во время сессий.

Оверты, раскрытые во время исповедей, проводимых с целью расследования или для целей правосудия (обычно они называются "Исповедями ОХС"), всегда являются предметом Докладов-уведомлений в ОХС, и по ним к человеку принимаются меры.

Оверты и висхолды, полученные во время обычного одитинга, не могут быть использованы в качестве основы для этических действий по отношению к преклиру. Это входит в Кодекс Одитора, и это много лет хорошо известно одиторам.

ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЯ

Вы не посылаете никого в ОХС за оверт или преступление, раскрытые в обычном одитинге. ОДНАКО ОХС МОЖЕТ ПРИНИМАТЬ МЕРЫ ПО СВИДЕТЕЛЬСТВУ О ПРЕСТУПЛЕНИИ, СОЗНАТЕЛЬНО СКРЫВАЕМОМ ПРЕКЛИРОМ ДО МОМЕНТА СЕССИИ. Другими словами, цель одитинга не в том, чтобы обеспечивать нарушителю этики возможность "избежать Администратора по этике".

На самом деле конечный результат действий, при которых человек "ждет до тех пор, пока не попадет на сессию", чтобы раскрыть преступление, часто бывает намного и намного хуже, чем любое этическое действие или правосудие, которому человек мог бы подвергнуться от лица ОХС! Я помню человека, который сознательно скрывал серьезное преступление, совершенное им, до тех пор, пока он не получил сессию одитинга. Никаких этических действий ОХС не предпринял. Его никак не привлекли к правосудию за это. И он пошел напролом и попытался самым жестким образом наказать самого себя. Он оказался в больнице, чтобы ему провели операцию, которую ему совершенно не нужно было делать. Он немедленно начал осуществлять свое СОБСТВЕННОЕ наказание.

Этим можно также злоупотреблять и иными способами. Я действительно видел пк, который заболел после того, как его одитор (довольно неправильно и с грубым нарушением Кодекса Одитора) пытался сделать его виноватым в овертах, раскрытых в сессии. Я видел, как пк "застрял", после того как его обвинили в овертах, о которых он рассказал конфиденциально в сессии. Вот почему Кодекс Одитора написан так, как есть. Это проблема достижений в кейсе.

Но если человек сознательно скрывает преступление до момента, когда он оказывается в сессии, то ЭТО И ЕСТЬ дело ОХС. Если обнаружится (в сессии или не в сессии), что этот человек сознательно скрывал преступление до сессии, чтобы избежать Администратора по этике, то пишется Доклад-уведомление и посылается в Отдел 3 для принятия мер (назначение более низкого состояния, суд, Комитет Улик и т.д.). Это относится к ЛЮБОМУ одитингу.

ОБСТОЯТЕЛЬСТВА

Обычные обстоятельства, при которых проводится Исповедь ОХС, заключаются в том, что в отношении человека уже предпринят Комитет Улик или любое другое действие по этическому расследованию, или если он проходит боле низкие этические состояния, - если Администратор по этике потребовал, чтобы К/С назначил проведение исповеди ОХС. Оверты и нарушения этики, раскрытые в этой исповеди, сообщаются в ОХС в Докладах-уведомлениях, и по ним Администратор по этике может принимать меры.

Действия по Исповеди ОХС могут включать в себя форму Программы Ложных Целей или другие подобные программы, в которых обращается внимание на О/В и на невыживательные намерения.

Основное правило состоит в том, что ни одного человека, в отношении которого предпринят Комитет Улик, или человека, который находится в более низких этических состояниях, не следует пытаться одитировать, так как этот человек находится переживает стресс, и его внимание сосредоточено на том, чтобы исправить свою этику. Исключение составляют случаи, когда человек проходит исповедальное действие ОХС или Оценивание Опасности, или "ИП от 3 МАЯ" (ИП ОХС от 3 мая 72П, Пер. 18.12.77, Серия Руководителя 12, "ЭТИКА И РУКОВОДИТЕЛИ"), так как это действие прямо направлено на то, чтобы помочь ему разобраться в этических неприятностях, в которые он попал.

ПРОЦЕДУРА ИСПОВЕДИ ОХС

Из того, что для проведения исповеди ОХС используется форма Проверки на Благонадежность или форма Программы Ложных Целей, не следует, что эта процедура изменяется. Для одитора процедура - та же. Но об этих овертах сообщается в Этику для урегулирования, и по ним можно принимать меры. На Докладе-уведомлении необходимо четко пометить, что он основан на исповедальном действии ОХС.

В начале первой сессии исповеди ОХС или любого действия по одитингу, которое нужно провести в качестве исповеди ОХС, одитор дает пк Р-фактор: "Я не одитирую вас". Затем, как обычно, со словами "Это сессия" (Тон 40) начинается сессия. Проходят рудименты, и проведенные действия проверяет К/С. Не обязательно начинать каждую такую сессию со слов "не одитирую вас" в Р-факторе. Это делают до тех пор, пока проводится это действие, и следует сделать так, чтобы этот факт был известен человеку.

ПРАВОСУДИЕ

Когда человек отказывается отвечать на вопрос одитинга, - либо в исповеди ОХС, любо при другом одитинге, - то его следует направить на Суд Этики с обвинением в "Отсутствии доклада". (Ссылка: ИП ОХС 19 апр. 65, "НОРМЫ ОБУЧЕНИЯ И ПРОЦЕССИНГА", и БОХС 4 апр. 65, "РАЗРЫВЫ АРО И УПУЩЕННЫЕ ВИСХОЛДЫ").

ИТОГИ

Одитинг - это техническое действие, предназначенное для получения достижений в кейсе. Достижений в кейсе не происходит и технология не работает, если этика нарушена.

Честность и этичность - это ключи к будущему и к достижениям в собственном кейсе. Я полагаюсь на одиторов, К/С и ОХС в том, что они будут умно и эффективно применять информацию из этого ИП ОХС, помогая пк в том, чтобы руки его были чистыми, а кейс продвигался.

Л. РОН ХАББАРД
Основатель